Teoria De Administracion

TEORÍA CIENTÍFICA Y CLÁSICA


Para poder hacer un comparativo entre las dos teorías más representativas de la administración, hay que primero conocer y estudiar cada una de ellas. La TeoríaGeneral de Administración tiene sus orígenes en (1.903), comenzó por lo que se denominó énfasis en las tareas que eran las mismas actividades realizadas por los trabajadores en las fábricas, es decirsu foco central o principal objetivo era la realización del trabajo en el nivel operacional, a cada obrero o empleado se le tenía en cuenta debido a la relación que estos tenían con el producto en suetapa final, ya que estos eran quienes estaban más relacionados con el nivel de producción, con el aumento de la productividad de la empresa, mediante el aumento de la eficiencia en el niveloperacional, de allí nace el énfasis en el análisis y la división del trabajo operario, esto es según la Administración Científica de Taylor; luego viene la Teoría Clásica del Ingeniero de minas Henry Fayolcon el énfasis en la estructura, en el año de (1916), esta teoría nos permite ver cómo está compuesta la organización, es decir la forma que tiene, su principal enfoque está relacionado con mirarla organización de manera más formal, representando ello que ha sido reconocida por sus integrantes y sus directivos, aquí cabe resaltar que interviene el administrador desde cualquier punto de vistacon las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.



COMPARACIÓN DE LAS TEORÍAS DE TAYLOR Y FAYOL

Administración Científica TAYLOR:

• Énfasis en las Tareas.• Aumentar la eficiencia de la empresa a través del aumento de eficiencia en el nivel operacional, por ende aumentar la productividad de la misma.

• Nace la división del trabajo.

•Enfoque de abajo hacia arriba (del operario hacia el supervisor y gerente).

• Predomina la atención en el trabajo. En los movimientos necesarios para la realización de una tarea.

• Permite la...