Teoria del comportamiento

TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
1) Antecedentes.- La teoría del comportamiento es una teoría de oposición a la teoría clásica. La teoría del comportamiento se considera una continuación de la teoría delas relaciones humanas; critica a la teoría burocrática por qué no considera que haya tratado el factor humano en forma individual. La teoría del comportamiento analiza a laspersonas de forma individual, basándose que la motivación mejora la producción de la empresa.

2) Abraham Maslow.- Su obra principal “personalidad y motivación” es un psicólogo que estudia lasnecesidades del ser humano. Considera que el ser humano tiene diferentes necesidades y que estas a su vez ocupan ciertas jerarquías.Pirámide de necesidades de Maslow:

Necesidades Fisiológicas.- Son necesidades básicas de vital importancia porque de esta depende la supervivencia del serhumano.
Necesidad de seguridad.- E s la necesidad que provoca la estabilidad y protección en el lugar donde vive la persona y en su fuente de trabajo.
Necesidad Social.- Se refiere a la participacióndel individuo en los diferentes grupos sociales; a su vez busca la aceptación de estos grupos.
Necesidad de Estima.- El individuo no solo quiere pertenecer a grupos sociales, también necesita quese le acepte, estime dentro de ellos.
Necesidad de Autorrealización.- El individuo necesita desarrollarse intelectualmente para cumplir la necesidad de crecimiento.

3) Douglas Mcgregor.-Psicólogo estadounidense que realizo estudios de la psicología industrial fue el primero en fijarse posiciones sobre el comportamiento humano.
Una de sus principales aportaciones fue la teoría de ladirección y las teorías administrativas, Mcgregor estudio tres teorías fundamentales que están dentro de una organización y son:
a) Teoría “X”.- Supuestos de la teoría “x”:
* Las personas tienen...