teoria del estado



UNIVERSIDAD ALLENDE

LICENCIATURA EN DERECHO

“EVOLUCION DEL DERECHO LABORAL”
DERECHO DEL TRABAJO

SANDRA ISABEL ARTEAGA CARCIA

LIC. LAURA GONZALEZ HERNANDEZ

SAN MIGUEL DE ALLENDE, GTO.

08 DE OCTUBRE DEL 2012


DEFINICION DEL DERECHO DEL TRABAJO
Es un conjunto de normas que regulan las relaciones entre trabajadores y patrones, con la finalidad de alcanzar la justiciasocial a través del equilibrio entre los factores de la producción.
El legislador regula estas relaciones porque teórica/e el patrón al ser dueño del medio de producción, está encima del trabajador, entonces busca que a través de éstas normas, se dé un equilibrio y con esto se llegue a una justicia social.
Mario de la Cueva.- Es la norma que se propone realizar la justicia social en el equilibriode las relaciones entre el trabajador y el capital.



DURANTE LA ROMA CLÁSICA
 
Durante la época del Imperio Romano, el hombre se consideraba un cúmulo de virtudes dentro de las cuales no existía el concepto de trabajo. Consideraban que únicamente las bestias y los esclavos debían trabajar.
Con este tipo de conceptos sobre el trabajo, no es de extrañar que en roma no existiera el derechoLaboral y mucho menos que hubiesen leyes al respecto. Era mucho más importante legislar el sector humano en cuestiones civiles, y por tanto fue el Derecho Civil el que caracterizó el mundo jurídico de la antigua Roma.
A pesar de que la agricultura formaba parte de las principales actividades el Imperio, el hecho de tener una actividad de tipo comercial, como panadero, zapatero,etc. venía siendocosa de extranjeros y por tanto nadie se molestaba en interferir o en intentar legislar dichas actividades. A estas personas simplemente se les reconocían honores públicos y es de aquí de donde ha derivado la palabra "honorarios" en referencia al hecho de ganarse un sueldo.
Con base a todo esto decimos que fue en Roma donde se logro el pago el efectivo.

DURANTE LA EDAD MEDIA

Tras la caída delImperio Romano toda esta cultura laboral tan denigrante para el ser humano pasa a ser ocultada y escondida sin acceso al pueblo. Las nuevas generaciones crecen en un ambiente donde el trabajo, aparte de necesario, comienza a considerarse como un bien social, una forma de sustenta casi única y obligatoria. Existe una expresión que procede de los monasterios portugueses que dice "el ocio es enemigodel alma"
Durante la edad media surgió el famoso Feudalismo, que viene a ser algo así como que trabajen todos y que cobre uno. Se basaba en grandes extensiones de tierra cuya propiedad pertenecía al estado a la nobleza y que debían por tanto pagar altos intereses para poder sobrevivir.
Entre los señores feudales y la Iglesia católica se repartían todo el trabajo, y no se refiere al sudor de sufrente, como he dicho antes, sino con el sudor del de enfrente.

De forma intermedia entre los que cobran y los que trabajan aparecían tímidamente las actividades artesanales. Estos autónomos medievales se movían en la frágil frontera entre ambos bandos, siempre con el miedo a parecer demasiado rico o demasiado pobre y desencajarse del puzzle. En esta situación, es de todo impensable laformación de posibles sindicatos o de algún tipo de Derecho laboral.
Fue al final de la Edad media cuando surge, gracias a la revolución industrial, una nueva ideología que viene a decir que la riqueza no se centra exclusivamente en tener o no propiedades de Tierra. La revolución industrial nos enseñó que la riqueza no solo se obtiene por nacer en una familia noble, que en cualquier parte hayoportunidades de crecer, que las necesidades humanas pueden ser satisfechas y gracias a ello uno puede enriquecerse. Nace el concepto del "consumo".
Es aquí donde nos resulta demasiado familiar como para no darnos cuenta de que la humanidad comenzaba a entrar en lo que posteriormente se denominó Edad Moderna.
 
DURANTE LA EDAD MODERNA

Surgen las grandes fábricas, los grandes mercados y la nueva...