Teoria Sistemas

Marco teórico institucional
Gracias a las funciones de las teorias dentro de las organizaciones utilizaremos dos de ellas, las cuales son de gran importancia, y se complementan, la teoria desistemas y la teoria de la contingencia.
La teoría de sistemas otorga relevancia a las relaciones existentes entre las partes de la organización, subsistemas constitutivos del todo con el entorno y ala naturaleza interdependiente de estas. Sostiene que la organización, debido a la naturaleza de sus interacciones con el medio ambiente, es un sistema social abierto y determinante en sí mismo.
Lateoría general de sistemas nació bajo la necesidad de organizar y crear sistemas de información a cualquier tipo de organización, para poder en cualquier momento solucionar los problemas que se lepresenten con ayuda de la información que esta nos puede suministrar.

Los más destacados sintetizadores de las ideas de esta corriente fueron E. Trist, Daniel Katz y Robert Kahn, al concluir que lameta organizacional sería lograr la máxima eficiencia del todo, mediante el papel armónico de la comunicación.

En general, un sistema es el que incorpora elementos que permiten modificar su maneranormal de funcionar de tal forma que el sistema se adapta a los cambios que ocurren en cualquiera de sus partes. Esta teoría a tomado importancia en la dirección y administración de cualquier empresa,la ubicación de los sistemas de trabajos están en los elementos administrativos de la planeación, donde se definen cómo se realizarán las funciones de cualquier institución sea esta pública o privada.por otro lado tenemos, La Teoría Contingente o Situacional nace a finales de los años cincuenta, surge de investigaciones empíricas aisladas, realizadas con el objetivo de verificar los modelosde estructuras organizacionales más eficaces, derivando con ello una nueva concepción de empresa, esta teoría se centra en su foco de atención en el ambiente externo de la empresa, dando prioridad a...