TEORIA SOCIAL


Trabajo colaborativo 1
¨ COLOR MODA COLOMBIA ¨












Presentado por:
EDWIN HERNAN RODRIGUEZ
1023869764

INGENIERIA INDUSTRIAL






Al
TUTOR: LAURA RITA GOMEZPSICOLOGIA ORGANIZACIONAL







19 de noviembre de 2010
BOGOTA D.C







1. MATRIZ DE APLICACIÓN EMPRESARIAL

DESCRIPCION GENERAL
OBSERVACIONES
EMPRESA
¨ COLOR MODA COLOMBIA ¨Empresa dedicada a la fabricación de bolsos y artesanías.
ESTRUCTURA
PIRAMIDAL
La parte superior es la dirección general hasta llegar al consumidor o los clientes que son la base de la pirámide.NIVELES
JERARQUICOS U
ORGANIZACIONALES

Los niveles mostrados son los mas comunes en las empresas.
ORGANIGRAMA
Dirección general.
Dirección financiera (Departamento de compras).
Dirección deoperaciones (Departamento de corte y confección, y de control de calidad).
Dirección comercial (Departamento de mercadeo y ventas y de publicidad y diseño).

Todos estos niveles llegando al puntofinal que son los clientes.
HISTORIA
Nuestro origen se remonta hacia el año 2007, cuando dos empresas deciden unirse una de esas empresas fabricaba se dedicaba a la confección de bolsos por contrato,que se suele llamar satélite, que es encargarse únicamente de la confección del producto externamente de la fabrica esta pequeña empresa no tenia nombre establecido con su propietaria Viviana MorenoAlvear jefe de la pequeña planta, la otra empresa era encargada del corte también externo de todas las piezas y partes de los bolsos en distintos materiales.

Estas dos empresas reunieron susconocimientos y conformaron la empresa de diseño de bolsos y accesorios ¨ COLOR MODA COLOMBIA ¨ que actualmente distribuye a mas de 150 locales a nivel nacional, y tiene de puntos de venta.


Es unaempresa con poca experiencia en el mercado, pero que ha demostrado muy buenos resultados.
VISION
¨ COLOR MODA COLOMBIA ¨ en el año 2017, será la empresa más representativa en el mercado colombiano e...