Teorias Administrativas Contemporaneas

Páginas: 20 (4953 palabras) Publicado: 12 de noviembre de 2012
CONTABILIDAD IV
FILOSOFIAS ADMINISTRATIVAS CONTEMPORANEAS








CONTABILIDAD IV
FILOSOFIAS ADMINISTRATIVAS CONTEMPORANEAS




Introducción 4
Objetivos 5
Contenido
1. Teoría de Valor 6
1.1. Sistema Cadena de Valor 7
1.2. Fundamentos de la Teoría del Valor 8

2. Ciclo de Vida del Costo 113. Teoría de las Restricciones 12
4. Teoría Justo a tiempo 13
5. Teoría Costo de Calidad Total 15

INTRODUCCIÓN

Es de gran importancia tenerconocimiento de cómo ha ido evolucionando las filosofías administrativas, mantenernos en corriente de la información más reciente; la cual nos conlleve a mantener la administración de una empresa en una estabilidad que de origen a ser una empresa competitiva, es por ello que estudiaremos el tema de “Filosofías Administrativas Contemporáneas debido a que éste es un tema de gran influencia sobre la estabilidadde una empresa debido a su evolución constante. Nos ayudará a entender con claridad cómo las diferentes filosofías administrativas en los últimos años han sido clave del éxito de muchas empresas y los factores que integran al mismo, teniendo claro la influencia que estos factores posee sobre la economía empresarial. 

Así mismo, este estudio nos permite tener conocimiento de las filosofíasadministrativas contemporáneas; logrando ser un aporte positivo en el desarrollo de nuestro aprendizaje como futuros profesionales

OBJETIVOS:
 
* Dar a conocer la definición clara y concisa del propósito de las filosofías administrativas. 
* Analizar cómo influye las filosofías administrativas en la contabilidad.
* Conocer cómo puede afectar a la empresa la evolución de lasfilosofías administrativas contemporáneas.

FILOSOFÍAS ADMINISTRATIVAS CONTEMPORÁNEAS
Consiste en no admitir como validos científicamente otros conocimientos, sino los que proceden de la experiencia rechazando, por tanto, toda noción y todo concepto universal y absoluto. 
Estás filosofías están dirigidas hacia la planeación estratégica, la importancia del benchmarking en la toma de decisiones, elconocer también los costos de calidad para el logro de poder competir en los mercados reinantes, aunado a la importancia de la cadena de valor para mejorar la competitividad, 
A continuación se mencionan las diferentes filosofías administrativas; Sin embargo adicionalmente a las filosofías administrativas existen dos técnicas que están relacionadas con éstas y que son de gran importancia para lacompetitividad de las empresas, dichas técnicas son las siguientes:
La Teoría del Valor: la cual se encuentra unida al análisis de la cadena de valor como herramienta para poder lograr el liderazgo en costos, así como para facilitar el proceso de toma de decisiones.
El ciclo de vida del costo: la cual está íntimamente ligado con el ciclo de vida de un producto 

Las filosofías mencionadas acontinuación son las que forma parte de
Las Filosofías Administrativas Contemporáneas:

1. La teoría de restricciones.
2. Justo a tiempo.
3. La cultura de calidad total enfocada a la relevancia que tiene el monitoreo de mejoramiento continuo a través de los costos de calidad y del benchmarking. 

I. CONCEPTOS DE LA TEORÍA DEL VALOR

El Valor es una fuerza que motiva la acción humana,atrae a las personas hacia aquellos objetos o servicios que de alguna manera satisfacen sus necesidades, cada persona da valor a las cosas según la forma en que estén satisfechas sus necesidades. 
El Valor aumenta si el desempeño mejora o si el costo se reduce.
Los Tipos de valor han evolucionado, su inicio fue pensando en la reducción de costos teniendo como objetivo principal, reducir o...
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