TEORIAS ADMINISTRATIVAS
La TGA es la base para el desarrollo del
trabajo administrativo en las organizaciones.
La evolución de la Teoría General de la
Administración ha generado que muchos
conceptos se hayan vuelto obsoletos , pero
también se ha reafirmado la gran importancia
que tienen otros que aun seguimos
utilizando.
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
Enuna sociedad de organizaciones la
administración es indispensable para que se
desarrollen y contribuyan al mejoramiento de
la misma.
Por lo tanto, el estudio de la Teoría General de
la Administración se vuelve trascendental.
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
La TGA es el campo de conocimiento humano que
se ocupa del estudio de la administración en
general, sin preocuparse dedistinguir si su
aplicación se lleva a cabo en las organizaciones
lucrativas (empresas) o en las no lucrativas.
La TGA se ha desarrollado a través de los años,
llegando a su complejo estado actual.
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
Organización
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
Para el desarrollo de la administración, fue
notable lainfluencia de:
Filósofos (antiguos y modernos).
La Iglesia Católica.
La organización militar.
Revolución Industrial.
Economistas liberales.
Pioneros industriales y empresarios.
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
PRIMEROS
EMPRENDIMIENTOS
ORGANIZADOS (dirigir
personas,planear, etc)
SIGLO XV (similitud con
línea de montaje, sistema
de inventario)
ACONTECIMIENTOS
PREVIOS AL SXX
PIRÁMIDES EGIPTO
MURALLA CHINA
CIUDAD DE VENECIA
1776-ADAM SMITH
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
1776 - ADAM SMITH
LIBRO: La riqueza de las
naciones
REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL 1780
DIVISIÓN DEL TRABAJO
ESPECIALIZACIÓN DEL
TRABAJO
PODER DE LAS MÁQUINAS
PRODUCCIÓN EN MASA
TRANSPORTE EFICIENTE
TENDENCIAS ACTUALES DE LAADMINISTRACIÓN
1903
Teoría de la administración científica
1909
Teoría de la burocracia
1916
Teoría Clásica
1932
Teoría Relaciones Humanas
1957
Teoría del comportamiento
1922
Teoría Matemática
1951
Teoría de Sistemas
1972
Teoría Situacional o Contingencial
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
Taylor se concentra en sus principios deadministración científica.
Aplica el método científico para mejorar los
métodos de producción en el taller,
principalmente a través de estudios de
tiempos y movimientos.
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
Taylor fue el precursor de la denominada
escuela cuantitativa o matemática.
Se basó en la concepción del “hombre
económico” (sólo busca satisfacer sus
necesidades).
TENDENCIASACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
Taylor planteó 4 principios para conseguir la
iniciativa, el trabajo arduo, la buena voluntad
y el ingenio del trabajador:
1. Estudiar cada tarea creando una “ciencia”
de ella para hacerla mejor.
2. El trabajador debe ser bien seleccionado y
adiestrado.
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
3. El personal directivo debe colaborar con los
trabajadorespara que el trabajo se haga
según su “ciencia” (sistema de control).
4. División del trabajo y responsabilidades
entre los trabajadores y administradores.
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACION
CIENTIFICA
F. Taylor
1856-1915
Carl
Barth
Henry
Gantt
H.
Emerson
Frank
Gilbreth
Lilian
Gilbreth
1860-1939
1861-1919
1853-1931
1868-1924
1878-1961
Principales representantes dela
administración científica
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
Su objetivo principal consiste en eliminar el
desperdicio y las pérdidas.
Para ello determina en forma científica los
mejores métodos y técnicas para realizar
cualquier tarea y seleccionar, capacitar y
motivar a los trabajadores.
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN
Su énfasis es en las tareas.
El nombre de...
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