teorias de la administracion

Páginas: 5 (1152 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2013
1.- Establezca con su grupo claramente por qué se dice que la Administración es un
arte.

Como grupo de trabajo hemos establecido que para poder establecer la Administración como un arte debemos primero definir lo que es arte. Según la real academia española arte se define como: Virtud, disposición y habilidad para hacer algo. Manifestación de la actividad humana mediante la cual se expresauna visión personal y desinteresada que interpreta lo real o imaginado con recursos plásticos, lingüísticos o sonoros. Conjunto de preceptos y reglas necesarios para hacer bien algo.

Pero también encontramos otra definición que dice:
El arte (del latín ars) es el concepto que engloba todas las creaciones realizadas por el ser humano para expresar una visión sensible acerca del mundo, ya seareal o imaginario. Mediante recursos plásticos, lingüísticos o sonoros, el arte permite expresar ideas, emociones, percepciones y sensaciones.

El objetivo de la actitud artística, si bien está conectado con la realidad y se efectiviza también sobre los objetos, es de esencia diferente: se realiza en forma individual, subjetiva y vivencial, para ser comunicada, o no, a otros individuos pero sinrigurosidad, sin imposiciones y, por el contrario, con la flexibilidad que imponen la personalidad y el estilo de cada individuo. Un cuadro pintado por un artista, inspirado en una puesta de sol, trasunta su captación vivencial, emotiva y espiritual, tal como él vive y siente ese momento, en ese lugar, con su estado de ánimo, con su problemática individual, etc. Al
plasmar en la tela la puesta delsol y contemplarla, siente, palpita y revive la realidad que él retuvo con su percepción individual y con su óptica artística. En el arte se interpreta según la vivencia, enfocando lo esencial, pero en forma marcadamente subjetiva. En consecuencia, el arte es una captación vivencial y espiritual de una realidad con clara connotación subjetiva, donde juegan los valores del ser humano, sus estadosde ánimo y su personalidad. Interpretar una obra de arte requiere conceptos absolutamente diferentes de los que enmarcan a la ciencia y a la técnica. La ciencia investiga y busca comprensión, elabora leyes, hipótesis y aplica con rigurosidad el método científico. La técnica transforma y opera una realidad, aplica normas y procedimientos con rigurosidad y sobre la base de un programa objetivodefinido. El arte trata de captar una realidad en un plano vivencial y espiritual en forma esencial pero subjetiva, tanto para sí como para los demás.
Si bien la Administración ha sido estudiada y existen escuelas de diferentes tipos las personas que están a cargo de ellas le imprimen un sello personal y subjetivo, además existen aquellos que han hecho de sus empresas verdaderas obras de arte. Casosde personas que sin tener un conocimiento profundo de la administración (ya sea como ciencia o como técnica) han desarrollado, a través de una idea talentosa y eficiente o prácticas intuitivas, verdaderos emporios económicos, (J. P. Morgan, Henry Ford entre otros), mientras innovadores e inventores que efectuaron importantes aportes científicos y tecnológicos a la humanidad, no pudieron pasar depequeños emprendimiento o terminaron vendiendo por poco valor el resultado de su genio.

En conclusión consideramos como grupo que la administración es un arte, ya que, el administrador necesita de las herramientas que el arte le brinda para poder vincular los procesos que nos da la administración como técnica con los conocimientos que proporciona la administración como ciencia, y así, poderutilizarlos en las situaciones que considere pertinentes de la manera más eficiente para el bien de las organizaciones.

2.- Defina funciones de una Empresa:




















































3.-

a. Subordinación de intereses particulares:
Ejemplo: En cualquier empresa el interés de los empleados no debe tener prelación...
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