Teorias de la administracion





Administrar una empresa es algo que requiere mucho tiempo, esfuerzo y dedicación pero sobre todo saber tener un plan muy bien estructurado, una organización muy completa, una direcciónadecuada y un excelente control. Además es muy importante apoyarse en las diferentes teorías de la administración puede ser en una o en varias dependiendo del tipo de empresa. Las teorías son lassiguientes:
La Teoría De Neoclásica: Orienta la administración hacia la innovación, la competitividad y la necesidad de las organizaciones de aclarar sus objetivos y estrategias.
De La Teoría De LasRelaciones Humanas: Ya que basaban y hace énfasis en la Organización informal, las dinámicas de grupos, de comunicaciones y liderazgo. Se podría catalogar al respecto como una corriente humanista, dondeenfatizan la maximización del capital de mano de obra mediante la socialización y establecimiento de comunidades productivas
De La Teoría Estructuralista: Retoma la importancia de las relaciones de laorganización y el ambiente externo, el estudio comparativo de las organizaciones a través de sus estructuras, la adopción paralela entre los conceptos de organización formal (teoría clásica) yorganización informal (teoría de las relaciones humanas) intentando de este modo hacerlos compatibles.
De La Teoría Del Comportamiento: Conceptos recientes de motivación, estilos de administración, elcomportamiento humano en las organizaciones, los conflictos organizacionales e individuales, equilibrio organizacional entre el sistema de recompensas y contribuciones.
Teoría Burocrática De LaAdministración: La organización debía ser eficiente por excelencia, diseñando un modelo para funcionar con exactitud y precisar por anticipado como debían hacerse las cosasDe La Teoría De Sistemas: El enfoque de la organización compuesta por múltiples subsistemas de su integración y reciprocidad.
Reingeniería De Procesos: Consiste en administrar...