Teoría De Sistemas

Selección de Personal

1.- El aviso es masivo, y a qué tipo de público puede llegar
a) Si, es masivo ya que no específica edad del postulante, ni un sector geográfico determinado, los postulantesque se desea contactar son solo varones. Y el medio de distribución empleado o prensa utilizada, es de alta connotación social.
b) Si es masivo. También utiliza alta connotación social en su modo dedistribución, y no genera distinción de género.
2.- El aviso es direccionado de acuerdo al tipo de persona que requiere
a) Si, ya que hace mención de una área especifica de le empresa que senecesita de (los) postulantes, con disponibilidad de horario.
b) Si, es direccionado, ya que indica el tipo de rol del postulante, deberá desempeñar, adicional requiere los años de experiencia que debeacreditar el/la postulante al cargo, además de disponibilidad horaria, con turnos nocturnos y full time.
3.- El aviso tiene arte para llamar la atención de los postulantes
a) Si porque la fuenteutilizada tiene caracteres llamativos con realce un tamaño adecuado, de fácil lectura, además tiene el logo de la empresa, que es conocida y de prestigio lo que logra que sea más llamativo e interesante.b) Si bien utiliza un tipo de fuente llamativa y destacada su impresión no contiene los caracteres necesarios necesarios para ser llamativo visualmente, es más bien sobrio, no motivante.
4.-El avisocontiene información suficiente para postular en forma física o correo electrónico
a) La información publicada en el aviso, es lo suficientemente clara hacia donde se deben enviar los antecedentesdel postulante, o el número de teléfono, si desea solicitar información adicional.
b) La información proporcionada por la empresa, indica la vía por la cual los postulantes a él/los cargos deberánhacer llegar sus datos
5.- El aviso tiene encabezamiento
a) Si, ya que se visualiza de forma clara la empresa que solicita los servicios, además que contiene un mensaje motivante para el postulante....