Teoría general de sistemas
Páginas: 15 (3587 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2011
Introducción.
Un sistema es un conjunto de elementos que interactúan conjuntamente para lograr un fin en común. La teoría general de sistemas (TGS) ve las organizaciones o empresas de esta manera, como diversas partes trabajando en conjunto para lograr un propósito en común.
A lo largo del desarrollo de esta investigación se describirá el origen de la teoría General de sistemas, asícomo sus premisas. También discutiremos el marco conceptual de la TGS y las distintas clasificaciones de los sistemas.
Igualmente se describirán los elementos de los sistemas. Y se explicara la teoría General de Sistemas a las organizaciones, luego detallaremos los distintos modelos de organizaciones que surgen debido al TGS, como son:
* Modelo de Katz y Kahn
* Modelo Socio técnicode tavistock
* Modelo de Kast y Rosenzweig
* Modelo de Peter Senge y la empresa Inteligente.
Orígenes de la teoría general de sistemas (TGS).
La teoría general de sistemas estudia a las organizaciones o empresas como un todo, es decir como un gran sistema que se divide en varias partes que se interrelacionan, afectando los procesos de una a la otra. La implementación de estacrea un ambiente ideal para la socialización e intercambio de información entre las distintas partes de una organización. De igual forma para esta cada parte de un proceso es importante para que el objetivo o meta sea logrado.
La teoría General de Sistemas se origino a través de la idea desarrollada por L. Von Bertalanffy en 1930, quien, según el libro Administración, pensamiento, procesos,estrategias y vanguardias, señalo que no existe elemento físico o químico independiente; todos los elementos están integrados en unidades relativamente interdependientes.
En 1954, Kenneth Bouding escribió un artículo que titulo "La teoría general de sistemas y la estructura científica", en el cual planteo la siguiente clasificación de los sistemas:
Primer Nivel: estructuración "estática"Segundo Nivel: mecánico o de "relojería"
Tercer Nivel: cibernético o de equilibrio
Cuarto nivel: estructura de autor reproducción
Quinto nivel: genético asociativo
Sexto nivel: el mundo animal
Séptimo nivel: el humano
Premisas y marco conceptual de la TGS.
George Brasilller define los sistemas como un todo organizado, compuesto por dos o más partes, componentes o subsistemas, y deliando por los limites identificables de su ambiente o supra sistemas.
Etimológicamente hablando la palabra "sistema" proviene de dos vocablos griegos los cuales son: syn e istemi, que traducidos a nuestro idioma quiere decir "reunir en un todo organizado".
Otra definición de Sistemas: un grupo de partes y objetos que actúan de manera interrelacionada y que forman un todo o que seencuentran bajo la influencia de fuerzas en alguna relación definida.
Otros conceptos relacionados a la TGS son:
* Ambiente
Se refiere al área de sucesos y condiciones que fluyen sobre el comportamiento de un sistema. En lo que a complejidad se refiere, nunca un sistema puede igualarse con el ambiente y seguir conservando su identidad como sistema. La única posibilidad de relación entre unsistema y su ambiente, implica que el primero debe absorber selectivamente aspectos de éste. Sin embargo, esta estrategia tiene la desventaja de especializar la selectividad del sistema respecto a su ambiente, lo que disminuye su capacidad de reacción frente a los cambios externos. Esto último incide directamente en la aparición o desaparición de sistemas abiertos.
* Cibernética
Sederiva del griego Kybernetike, de kybernan o gobernar, de esto deducimos que la cibernética es la ciencia del control y gobierno. Se ocupa de los sistemas de control y de comunicación en las personas y/o maquinas.
* Equifinalidad
Se refiere al hecho que un sistema vivo, a partir de distintas condiciones iníciales y por distintos caminos llega a un mismo estado final.
* Modelos
Los...
Un sistema es un conjunto de elementos que interactúan conjuntamente para lograr un fin en común. La teoría general de sistemas (TGS) ve las organizaciones o empresas de esta manera, como diversas partes trabajando en conjunto para lograr un propósito en común.
A lo largo del desarrollo de esta investigación se describirá el origen de la teoría General de sistemas, asícomo sus premisas. También discutiremos el marco conceptual de la TGS y las distintas clasificaciones de los sistemas.
Igualmente se describirán los elementos de los sistemas. Y se explicara la teoría General de Sistemas a las organizaciones, luego detallaremos los distintos modelos de organizaciones que surgen debido al TGS, como son:
* Modelo de Katz y Kahn
* Modelo Socio técnicode tavistock
* Modelo de Kast y Rosenzweig
* Modelo de Peter Senge y la empresa Inteligente.
Orígenes de la teoría general de sistemas (TGS).
La teoría general de sistemas estudia a las organizaciones o empresas como un todo, es decir como un gran sistema que se divide en varias partes que se interrelacionan, afectando los procesos de una a la otra. La implementación de estacrea un ambiente ideal para la socialización e intercambio de información entre las distintas partes de una organización. De igual forma para esta cada parte de un proceso es importante para que el objetivo o meta sea logrado.
La teoría General de Sistemas se origino a través de la idea desarrollada por L. Von Bertalanffy en 1930, quien, según el libro Administración, pensamiento, procesos,estrategias y vanguardias, señalo que no existe elemento físico o químico independiente; todos los elementos están integrados en unidades relativamente interdependientes.
En 1954, Kenneth Bouding escribió un artículo que titulo "La teoría general de sistemas y la estructura científica", en el cual planteo la siguiente clasificación de los sistemas:
Primer Nivel: estructuración "estática"Segundo Nivel: mecánico o de "relojería"
Tercer Nivel: cibernético o de equilibrio
Cuarto nivel: estructura de autor reproducción
Quinto nivel: genético asociativo
Sexto nivel: el mundo animal
Séptimo nivel: el humano
Premisas y marco conceptual de la TGS.
George Brasilller define los sistemas como un todo organizado, compuesto por dos o más partes, componentes o subsistemas, y deliando por los limites identificables de su ambiente o supra sistemas.
Etimológicamente hablando la palabra "sistema" proviene de dos vocablos griegos los cuales son: syn e istemi, que traducidos a nuestro idioma quiere decir "reunir en un todo organizado".
Otra definición de Sistemas: un grupo de partes y objetos que actúan de manera interrelacionada y que forman un todo o que seencuentran bajo la influencia de fuerzas en alguna relación definida.
Otros conceptos relacionados a la TGS son:
* Ambiente
Se refiere al área de sucesos y condiciones que fluyen sobre el comportamiento de un sistema. En lo que a complejidad se refiere, nunca un sistema puede igualarse con el ambiente y seguir conservando su identidad como sistema. La única posibilidad de relación entre unsistema y su ambiente, implica que el primero debe absorber selectivamente aspectos de éste. Sin embargo, esta estrategia tiene la desventaja de especializar la selectividad del sistema respecto a su ambiente, lo que disminuye su capacidad de reacción frente a los cambios externos. Esto último incide directamente en la aparición o desaparición de sistemas abiertos.
* Cibernética
Sederiva del griego Kybernetike, de kybernan o gobernar, de esto deducimos que la cibernética es la ciencia del control y gobierno. Se ocupa de los sistemas de control y de comunicación en las personas y/o maquinas.
* Equifinalidad
Se refiere al hecho que un sistema vivo, a partir de distintas condiciones iníciales y por distintos caminos llega a un mismo estado final.
* Modelos
Los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.