Teoría neoclásica de la administración
Características de la teoría neoclásica
Énfasis en la práctica de la administración
Reafirmación de los postulados clásicos
Énfasis en los principiosgenerales de administración
Énfasis en los objetivos y en los resultados
Eclecticismo conceptual
IMPORTANCIA DE LOS PRINCIPIOS NEOCLASICOS
Administración como técnica social
LA SOCIEDAD DEORGNIZACIONES
Aspectos administrativos comunes a las administraciones
En cuanto a los objetivos
en cuanto a la administración
En cuanto al desempeño individual
TRES FUNCIONES DEL ADMINISTRADOREFICIENCIA VRS. EFICACIA
Principios básicos de la organización
1. División del trabajo
2. Especialización
3. Jerarquía
a. Autoridad
b. Responsabilidad
c.Delegación
i. Delegar la tarea completa
ii. Delegar en la persona adecuada
iii. Delegar responsabilidad y autoridad
iv. Proporcionar lainformación adecuada
v. Mantener retroalimentación
vi. Evaluar y recompensar el desempeño
4. Amplitud administrativa
Centralización vrs Descentralización
1.Centralizacion
a. Ventajas
b. Desventajas
2. Descentralización
a. Ventajas
b. Desventajas
Funciones del Administrador
1. Planeación
a. Establecimienode objetivos
b. Desglose de objetivos
i. Políticas
ii. Directrices
iii. Metas
iv. Programas
v. Procedimientos
vi. Métodosvii. Normas
viii. Amplitud de la planeación
c. Planeación estratégica
d. Planeación táctica
e. Planeación organizacionali. Tipos de planes
1. Procedimientos
2. Presupuestos
3. Programas o programaciones
4....
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