Tesauro administrativo derecho laboral en nicaragua

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Proyecto “Fortalecimiento de la Justicia Laboral
en América Central y República Dominicana”
Tesauro
Jurisprudencia
Administrativa 2008
Msc. Bertha Xiomara Ortega
Managua, Nicaragua
2008
Proyecto “Fortalecimiento de la Justicia Laboral
en América Central y República Dominicana”
Tesauro
Jurisprudencia
Administrativa 2008
Msc. Bertha Xiomara Ortega
Managua, Nicaragua,
2008
N
344.00 77 Ortega Castillo, Bertha Xiomara
Tesauro Jurisprudencia Administrativa 2008
/ Bertha Xiomara Ortega Castillo. -- 1a ed.
Managua: Ministerio del Trabajo, 2009.
95 p.
ISBN: 978-99924-890-3-1
1. Derecho Laboral- Nicaragua 2.
Resolución de disputas (Derecho) 3.
Jurisprudencia, recopilaciones, repertorios, etc.
ADVERTENCIA
El uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferenciasentre hombres y mujeres es una las
preocupaciones de nuestra Organización. Sin embargo, no hay acuerdo entre los lingüistas sobre
la manera de hacerlo en nuestro idioma. En tal sentido y con el fin de evitar la sobrecarga gráfica
que supondría utilizar en español o/a para marcar la diferencia de ambos sexos, hemos optado por
emplear el masculino genérico clásico, en el entendido de que todaslas meciones en tal género
representan siempre a hombres y mujeres.
Esta obra ha sido apoyada en el marco de las actividades del Proyecto de Fortalecimiento
de la Justicia Laboral en Centroamérica y República Dominicana de la Organización
Internacional de Trabajo (OIT).
Las opiniones expresadas en este documento son responsabilidad exclusiva de sus autores y su
publicación no significa que laOIT las sancione o apruebe.
La publicación goza de la protección de los derechos de propiedad intelectual. No obstante, ciertos
extractos breves de esta publicación pueden reproducirse sin autorización, con la condición de que
se mencione la fuente.
Proyecto de Fortalecimiento de la Justicia Laboral en América Central y República Dominicana.
Organización Internacional del Trabajo OficinaSubregional para Centroamérica, Haití, Panamá y
República Dominicana
Dirección: Ofiplaza del Este - Edificio B - 3er piso. Barrio Betania, Montes de Oca. Costa Rica.
Teléfonos: + (506) 2207-8700 / + (506) 2253-7667 / + (506) 2253-7622 / + (506) 2253-9376
Fax: + (506) 2224-2678.
E-mail: sjo@sjo.oit.or.cr
Sitio web: http://www.oit.or.cr
Apartado postal: 502-2050 Montes de Oca. Costa RicaDiseño y diagramación: Kerigma Comunicación
Impresión: Impresos Ruiz
Tesauro Jurisprudencia Administrativa 2008 3
Presentación
El documento que leerán a continuación es la más grande recopilación
que se haya hecho sobre la jurisprudencia administrativa laboral. En
este texto están recogidas la mayor parte de las resoluciones dictadas
por la Inspectoría General del Trabajo y de las consultasevacuadas
por la Dirección Jurídica del Ministerio del Trabajo, durante el
periodo de un año que comprende el segundo semestre del año dos
mil seis y el primer semestre del año dos mil siete.
El periodo estudiado cobra relevancia por cuanto recoge los últimos
meses de la administración anterior y los primeros seis meses de la actual
administración. O sea que hemos pretendido presentar unpuente
entre dos épocas diferentes, por lo cual en algunos casos, se encontrarán
con notas que dicen que el criterio expresado en la resolución o en la
consulta fue modificado a partir de una fecha posterior.
Ese cambio de criterios de la jurisprudencia es propio de la
evolución de toda disciplina jurídica, puesto que el Derecho
no está al margen del contexto social; sino al contrario, es unaexpresión del mismo.
Instamos a todas las personas a que tomen este instrumento como
material de estudio.
Agradecemos a la Organización Internacional del Trabajo la
colaboración que nos dieron para que este proyecto fuera posible.
Managua, tres de noviembre del dos mil ocho.
Jeannette Chávez Gómez
Ministra del Trabajo
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