Tesis De Enfermeria

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA SALUD
INSTITUTO DE ALTOS ESTUDIOS “Dr. ARNOLDO GABALDON”
POST GRADO DE GESTION EN SALUD PUBLICA















CLIMA ORGANIZACIONAL COMO HERRAMIENTA DE GESTION EN EL DEPARTAMENTO DE ATENCION MÉDICA DE LA DIRECCION ESTADAL DE SALUD DEL ESTADO BOLIVARIANO
DE MIRANDA 2010.Autora: Rosa Contreras
Tutor: Dra.Wuilman Gómez
Maracay, Noviembre del 2010.










AVAL DEL TUTOR


Yo, WUILMAN GOMEZ __ ____ en mi carácter de Tutor del

Trabajo deEspecialización Titulado:


CLIMA ORGANIZACIONAL COMO HERRAMIENTA DE GESTION EN EL DEPARTAMENTO DE ATENCION MÉDICA DE LA DIRECCION ESTADAL DE SALUD DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA 2010.


Presentado por el (la) ciudadano (a) ROSA DEL CARMEN CONTRERAS ANTELIZ

Titular de la cédula de identidad N° ____ 5.552.646. ______ ______ _____

Considero que dicho trabajo reúne losrequisitos y méritos suficientes para ser sometido a la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador que se designe.

En Maracay a los_07_ días del mes de _ Febrero__ del año dos mil _2011__
















Firma


C.I:








Maracay, Septiembre del 2011.


Ciudadano
Presidente y demás Miembros
DE LA Comisión Coordinadora del PostgradoInstituto de Altos Estudios en Salud Pública
“Dr. Arnoldo Gabaldon”






La presente comunicación tiene como finalidad informarles que he aceptado ser tutor del trabajo Especial de Grado de la Ciudadana Rosa Contreras, CI. 5.552.646, Titulado: CLIMA ORGANIZACIONAL COMO HERRAMIENTA DE GESTION EN EL DEPARTAMENTO DE ATENCION MÉDICA DE LA DIRECCION ESTADAL DE SALUD DEL ESTADOBOLIVARIANO DE MIRANDA 2010. Para Optar al Titulo de Especialista en Salud Publica.










ATENTAMENTE,


______________________________________
Dra. Wuilman Gómez


CI.









DEDICATORIA



Primeramente a Dios todopoderoso fuente de inspiración en mis momentos de angustia, esmero, dedicación y reveces, alegrías y tristeza quecaracterizaron el transitar por este camino que hoy veo realizado, sin cuyo empuje no hubiese sido posible.


A mi madre, he hijas y esposo personas cuyas presencias en mi existencia ratifican la suerte que he tenido de pertenecerles por ello creo que este trabajo y los que vienen tienen su silueta y aunque no lo sepan se los dedico.


.














Rosa Contrerasii

AGRADECIMIENTOS


Deseo expresar mí agradecimiento a la Escuela de Altos Estudios Dr. Arnoldo Gabaldon por permitirme ser parte de ella con mis estudios de post- grado en Gestión de Salud Publica.


A mi Tutora, Dra. Wilman Gómez, por su invalorable ayuda y respaldo en la elaboración de ésta investigación. Mil Gracias.


A la Dirección Regional de Salud elDepartamento de atención Médica por su contribución a la consolidación de este importante estudio. Gracias.
































iii

ÍNDICE GENERAL

p.


DEDICATORIA ii
RECONOCIMIENTOS iii
ÍNDICE GENERAL iv
RESUMEN…vi
INTRODUCCIÓN 1


CAPÍTULO I
EL PROBLEMA


Planteamiento del Problema 3
Objetivo General ……………………………………………………………6
Objetivos Específicos 6
Justificación 7


CAPITULO II
MARCO TEÓRICO


Antecedentes de la Investigación 09
Bases Teóricas…………………………… ………….12
Bases Legales 28
Sistema de Variables 33
Operalizacion de Variables 34
Glosario 35...