Tienda Comercial
Páginas: 2 (466 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2012
LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA STEVEN R. COVEY.
• Primer hábito: ser proactivo
Ser proactivo significa tomar la iniciativa, dar el punta pié inicial. También significa serresponsables de nuestras propias vidas y de nuestra conducta, como una función de nuestras propias decisiones.
APLICACIÓN EN TIENDA:
o La organización de los horarios de comida
oOrganización de descansos.
• Segundo hábito: Comenzar con un fin en mente
Esto implica comenzar con una imagen o un paradigma que se convierta en un marco de referencia para examinar todas lascosas. Tener una visión de lo que queremos lograr, para dirigir hacia ese objetivo nuestras acciones.
o Alcanzar la meta de solicitudes capturadas por tienda.
o Meta de solicitudes de afore• Tercer hábito: Primero, lo primero
Está vinculado a la capacidad de priorizar lo que nos corresponde realizar. El autor ofrece herramientas y métodos para poder discernir entre las cosasurgentes y las importantes.
o Saber organizarse en cuanto actividades dentro de la tienda.
o Dividir los tiempos y las metas para poder alcanzarlas al final de un plazo definido
•Cuarto hábito: Pensar en ganar/ganar
Concibiendo a la vida como un juego de suma cero, nadie debería perder ni ganar. Esto significaría encontrar un beneficio mutuo con los demás seres humanos.o Ponerse de acuerdo con los gerentes de la misma tienda para alcanzar metas comunes.
• Quinto hábito: Buscar comprender primero y después ser comprendido
Esta búsqueda es la esencia delrespeto a los demás, lo que permitiría llegar a acuerdos del tipo ganar / ganar. Mediante este hábito se podrá analizar cuáles son las fallas que uno tiene, para luego entender y comprender loserrores de los demás.
o Ser empático con los colaboradores en sus problemas para poder ganar. Ganar con ellos y sus actividades
o Podemos detectar a través de comprender a los demás si yo...
• Primer hábito: ser proactivo
Ser proactivo significa tomar la iniciativa, dar el punta pié inicial. También significa serresponsables de nuestras propias vidas y de nuestra conducta, como una función de nuestras propias decisiones.
APLICACIÓN EN TIENDA:
o La organización de los horarios de comida
oOrganización de descansos.
• Segundo hábito: Comenzar con un fin en mente
Esto implica comenzar con una imagen o un paradigma que se convierta en un marco de referencia para examinar todas lascosas. Tener una visión de lo que queremos lograr, para dirigir hacia ese objetivo nuestras acciones.
o Alcanzar la meta de solicitudes capturadas por tienda.
o Meta de solicitudes de afore• Tercer hábito: Primero, lo primero
Está vinculado a la capacidad de priorizar lo que nos corresponde realizar. El autor ofrece herramientas y métodos para poder discernir entre las cosasurgentes y las importantes.
o Saber organizarse en cuanto actividades dentro de la tienda.
o Dividir los tiempos y las metas para poder alcanzarlas al final de un plazo definido
•Cuarto hábito: Pensar en ganar/ganar
Concibiendo a la vida como un juego de suma cero, nadie debería perder ni ganar. Esto significaría encontrar un beneficio mutuo con los demás seres humanos.o Ponerse de acuerdo con los gerentes de la misma tienda para alcanzar metas comunes.
• Quinto hábito: Buscar comprender primero y después ser comprendido
Esta búsqueda es la esencia delrespeto a los demás, lo que permitiría llegar a acuerdos del tipo ganar / ganar. Mediante este hábito se podrá analizar cuáles son las fallas que uno tiene, para luego entender y comprender loserrores de los demás.
o Ser empático con los colaboradores en sus problemas para poder ganar. Ganar con ellos y sus actividades
o Podemos detectar a través de comprender a los demás si yo...
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