tipos de autorida
Páginas: 2 (361 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2013
LOS 3 TIPOS DE AUTORIDAD SEGÚN WEBER
TIPO DE AUTORIDAD CARISMATICO
Tiene características de tipo personalista, una fuerte connotación mística y de tipo arbitraria.Algunos ejemplos según Weber los podemos encontrar en los grupos revolucionarios, los países en fase de revolucionaria y los partidos políticos.
La autoridad esta basada en el carisma y no responde ni alo racional, ni es heredada y tampoco es delegable. Se legitima a través de las características personales del líder en relación con el heroísmo, la magia y el poder mental. Las personas pertenecientesa la organización son seleccionadas en base a su lealtad y teniendo en cuenta su devoción al líder; no se tienen en cuenta las condiciones y calificaciones técnicas del candidato. TIPO DE AUTORIDAD RACIONAL, LEGAL O BUROCRATICO
El tipo de autoridad burocrática se basa en dos dimensiones principales: lo legal (formal) y lo racional. Bajo este tipo de autoridad seasume una racionalidad entre los medios y los objetivos y Max Weber considera que los estados modernos, las fuerzas armadas y las grandes corporaciones operan bajo esta propuesta. Se caracteriza por elhecho de que las posiciones de los participantes organizacionales se basan en la “meritocracia”.
Bajo la concepción de la burocracia la autoridad está claramente delimitada y las distintaspersonas ocupan roles donde se predetermina exactamente lo que se espera de ellos en sus actividades y tareas diarias. Se les da instrucciones de manera exacta, detallada y minuciosa respecto de lo que seespera en cuanto al comportamiento de las personas lo que recibe el nombre de “roles” y estos roles le dan un carácter impersonal – paradójicamente – a las propias personas.
TIPO DEAUTORIDAD TRADICIONAL
El tipo de autoridad tradicional tiene las características que prevalecen en las sociedades tradicionales; son conservadoras, patriarcales y con un importante peso en lo...
LOS 3 TIPOS DE AUTORIDAD SEGÚN WEBER
TIPO DE AUTORIDAD CARISMATICO
Tiene características de tipo personalista, una fuerte connotación mística y de tipo arbitraria.Algunos ejemplos según Weber los podemos encontrar en los grupos revolucionarios, los países en fase de revolucionaria y los partidos políticos.
La autoridad esta basada en el carisma y no responde ni alo racional, ni es heredada y tampoco es delegable. Se legitima a través de las características personales del líder en relación con el heroísmo, la magia y el poder mental. Las personas pertenecientesa la organización son seleccionadas en base a su lealtad y teniendo en cuenta su devoción al líder; no se tienen en cuenta las condiciones y calificaciones técnicas del candidato. TIPO DE AUTORIDAD RACIONAL, LEGAL O BUROCRATICO
El tipo de autoridad burocrática se basa en dos dimensiones principales: lo legal (formal) y lo racional. Bajo este tipo de autoridad seasume una racionalidad entre los medios y los objetivos y Max Weber considera que los estados modernos, las fuerzas armadas y las grandes corporaciones operan bajo esta propuesta. Se caracteriza por elhecho de que las posiciones de los participantes organizacionales se basan en la “meritocracia”.
Bajo la concepción de la burocracia la autoridad está claramente delimitada y las distintaspersonas ocupan roles donde se predetermina exactamente lo que se espera de ellos en sus actividades y tareas diarias. Se les da instrucciones de manera exacta, detallada y minuciosa respecto de lo que seespera en cuanto al comportamiento de las personas lo que recibe el nombre de “roles” y estos roles le dan un carácter impersonal – paradójicamente – a las propias personas.
TIPO DEAUTORIDAD TRADICIONAL
El tipo de autoridad tradicional tiene las características que prevalecen en las sociedades tradicionales; son conservadoras, patriarcales y con un importante peso en lo...
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