Tipos de clases sociales

A) Rol social:
se refiere al conjunto de normas, comportamientos y derechos definidos social y culturalmente que se esperan que una persona (actor social) cumpla o ejerza de acuerdo a su estatussocial adquirido o atribuido.
Tipos de roles:
1. Roles de Acción:
* Impulsor:Persona activa con mucha energía que se encarga de animar a los demás para avanzar en el trabajo. Tiene iniciativa ycoraje para superar obstáculos.
* Realizador: Es el organizador práctico que transforma las ideas y estrategias en realizaciones, es eficiente en su trabajo.
* Rematador: Se preocupa por lo quepuede estar mal hecho, se preocupa por los detalles para asegurarse de que se ha hecho todo y nada se ha pasado por alto; es meticuloso, se preocupa por no dejar nada sin hacer. Realiza las tareas enel tiempo establecido.
2. Roles sociales:
* Coordinador: Coordina los esfuerzos de todos para alcanzar metas, aunque no ocupe el cargo de líder, aporta confianza, es tolerante y sabe escuchar,aunque tiene la seguridad necesaria para no dejarse influir. Promueve la toma de decisiones y sabe delegar.
* Investigador: El que explora oportunidades y genera contactos, su papel principal esevitar que el equipo se quede estancado. Se caracteriza por su sociabilidad y entusiasmo. A diferencia del creador, no aporta ideas originales, sino conocidas por sus lecturas, observaciones, u otrasfuentes externas, las cuales por la experiencia podrían serle de mucha utilidad al equipo.
* Cohesionador: Por su carácter apacible y conciliador sirve de puente en la resolución de conflictos, ya quesabe escuchar, es perceptivo y diplomático.
3. Roles Mentales:
* Creador: Es la persona inteligente, llena de ideas, creativa, fuente de propuestas y sugerencias originales. Resuelve situacionesdifíciles.
* Evaluador: Analiza las ideas presentadas, valora sus pros y sus contras y proporciona instrumentos de análisis para que el equipo pueda decidirse por la alternativa más adecuada....