Tipos De Liderazgo

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Adolfo Hitler

Creo que para comenzar a hablar sobre el liderazgo de Hitler tenemos que hacer énfasis al principio de como comenzó a ser ellíder que fue Adolfo Hitler por lo que se puede ver en su biografía e luchaba por sus ideales aun por as retorcidas que estos fueran. En cuanto a todo lo que el hizo fue como un “Desquite” ya quequienes habían truncado sus sueños de entrar a la academia de bellas artes fueron los directores que eran puramente Judíos y es así como empieza una serie de acontecimientos empieza a integrarse entrelas masas a darse a conocer era un hombre con la capacidad de convencer y dirigir y lo mas importante conseguir lo que este quería.



Algunas características de líder que pudimos notar enHitler

Nos llamó la atención su increíble capacidad de argumentación, de defensa de sus ideales -por más que fueran retorcidos y negativos- y, sobre todo, su facultad de convencimiento, de elocuencia.De hecho, su capacidad intelectual y discursiva eran tales que logró que más de medio pueblo alemán aceptara, o bien se conformara, a sus órdenes irracionales y racistas. Sólo un verdadero lídersocial, político y militar podría haberlo logrado, aunque para una meta funesta.

El tipo de liderazgo que ejerció de Adolfo Hitler

Creemos que Hitler reflejo tres tipos de liderazgo y es que Hitlerfue un verdadero líder social, político y militar. Por su capacidad de argumentar, convencer, intelectual y discursiva.





















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Estilo deliderazgo de cada líder



[pic]Monseñor Romero era una de las principales figuras de la Teología de la Liberación, que trata de poner la religión cristiana al servicio de los pobres como su granopción.



El liderazgo moral lo ejercía mediante el ejemplo de sacrifico y de afrontar riesgos al enfrentarse a la oligarquía corrupta de su país que terminó contratando a sicarios que lo...