Tips de Liderazgo Steve Jobs

Liderazgo Steve Jobs

Steve Jobs fue un empresario y magnate de los negocios del sector informático y de la industria del entretenimiento estadounidense. Fue cofundador y presidente ejecutivo deApple Inc y máximo accionista individual de The Walt Disney Company.

Estuvo casado desde 1991 con Laurene Powell, a quien conoció en la Universidad Stanford. Vivieron en Palo Alto, California, consus tres hijos. Steve tuvo además otra hija llamada Lisa, fruto de una relación de juventud con Chris Ann Brennan. Sufrió varios problemas graves de salud. En 2004 se le diagnosticó un cáncer depáncreas, enfermedad que superó tras un tratamiento en una clínica oncológica californiana. A principios del 2009 anunció que padecía un desequilibrio hormonal y que debía apartarse necesariamente de lacompañía, y delegó la mayor parte de sus responsabilidades en Timothy Cook, por entonces jefe de comunicaciones. En abril de 2009 se sometió a un trasplante de hígado, y en septiembre de ese mismo añovolvió al trabajo. El 17 de enero de 2011, Jobs dejó nuevamente Apple por problemas médicos, a poco más de un mes de la presentación del iPad 2. Mientras tanto, la compañía quedó a cargo de Tim Cook. Jobspresentó públicamente el iPad 2 el miércoles 2 de marzo. No obstante, declaró que desde su residencia seguiría ocupándose de las decisiones más relevantes de la compañía, como en efecto ocurrió.

Acontinuación se presenta lo que se necesita para un buen liderazgo según Steve:

1. Simplifica: idea formas para hacer algo sencillo y personal que sea innovador.
2. Controla la experiencia
3.Innova
4. Ignora la realidad: puedes traer lo imposible a la realidad si tienes la voluntad de.
5. Ten confianza: no tengas miedo, puedes lograr lo que te propongas, crear algo nuevo.
6. Vuelve apensar en los diseños
7. Equipo con ganadores
8. Colabora: La creatividad viene de encuentros espontáneos.
9. Visión + detalles: Piensa como las cosas se pueden aplicar desde algo pequeño a algo...