Todo

1. Conocer y contribuir a la aplicación de la estrategia IAMI .
R/ La historia de la IAMI se inicia en Colombia en el año de 1991 con el Plan Nacional de Lactancia Materna, formulado en respuesta a los compromisos adquiridos por el país en la Cumbre Mundial de la Infancia. Constituyó la estrategia eje del Plan con el propósito de recuperar la beneficiosa práctica de la lactancia materna ydisminuir las altas tasas de morbilidad y mortalidad infantil, derivadas del consumo inadecuado de fórmulas infantiles y del inicio precoz de alimentos complementarios.
“Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia”, IAMI, lo cual significa instituciones que apoyan la lactancia materna, que ofrecen atención integral a las madres, niñas y niños y que mejoran la calidad de la atención que se lespresta. La iniciativa IAMI se desarrolla a través de una metodología que le permite al personal de salud prestar un servicio integral con calidad y calidez. Consiste en cumplir 10 pasos que contemplan: 

1. Disponer de una política institucional en favor de la atención integral a madres, niñas y niños. 
2. Capacitar a todo el personal de salud en la manera de implantar esta política. 
3. Educar yorientar a las gestantes y a sus familias en todos los aspectos de la gestación y el parto. 
4. Ofrecer la posibilidad de un parto atendido con calidad, sin intervenciones médicas innecesarias en un ambiente de intimidad y respeto, favoreciendo la presencia del compañero, esposo o una persona querida para la madre. 
5. Brindar ayuda práctica y efectiva a las madres en el posparto inmediato paraque puedan poner en práctica la lactancia materna y los cuidados del recién nacido. 
6. Favorecer la lactancia materna exclusiva y sin horarios. 
7. Procurar el contacto permanente madre-hijo durante la estancia hospitalaria. 
8. Eliminar el uso de chupos, biberones y leches artificiales. 
9. Conformar grupos comunitarios de apoyo a la lactancia materna y a los programas dirigidos a prevenirenfermedades prevalentes de la infancia.
2. Identificar la anatomía de la mama.

3. Comprender los siguientes términos: lactogenesis, lactopoyesis y eyección láctea.
R/ La lactogénesis: proceso por el cual las glándulas mamarias comienzan a secretar leche. Incluye los procesos necesarios para transformar las glándulas mamarias inmaduras durante la última fase delembarazo hasta su maduración completa poco después del parto. 
Lactopoyesis: que es el periodo de lactancia ya establecido, que se inicia por lo menos unos 9 dias posteriores al parto y se prolonga hasta cuando se mantenga el estimulo.
4. Enumerar las propiedades de la leche materna en sus diferentes etapas.
R/ ETAPAS DE LA LECHE HUMANA.
Calostro: Se caracteriza por su coloramarillento dado
por la presencia de beta-carotenos. Tiene una densidad
alta (1040-1060) que lo hace espeso. Aumenta su volumen en forma progresiva hasta 100 mi al día en el transcurso de los primeros tres días y está en relación directa con la intensidad y frecuencia del estímulo de succión. Esta cantidad es suficiente para satisfacer las necesidades del recién nacido. El calostro tiene el 87% deagua; 2.9g/100 mi. de grasa; 5.5g/100ml de lactosa y 2.3g/ 100 mi. de proteínas proporcionando 58 Kcal/100 mi. Destaca en el calostro la concentración de IgA y lactoferrina que, junto a la gran cantidad de linfocitos y macrófagos le confieren la condición protectora para el recién nacido. La concentración de sodio es de 48mg/ lOOml, al día. Y su pH de 7.45 favorece el vaciamiento gástrico.
Lechede transición: Se produce entre el cuarto y el décimo día postparto. En relación al calostro, esta leche
presenta un aumento del contenido de lactosa, grasas, calorías y vitaminas hidrosoíubles y disminuye en proteínas, inmunoglobulinas y vitaminas liposolubles. Su volumen es de 400 a 600 ml/día.
Leche madura: Se produce a partir del décimo día. con un volumen promedio diario de 700 a 800 mi....