Tolerancia E Integracion Laboral De La Persona Discapacitada.

TOLERANCIA ACCION Y EFECTO DE TOLERAR- RESPETO Y CONSIDERACIÓN HACIA LAS OPINIONES O PRÁCTICAS DE LOS DEMÁS AUNQUE REPUGNEN LAS PROPIAS.
LLEVAR CON PACIENCIA DISIMULAR ALGUNAS COSAS QUE NO SONLÍCITAS SIN CONSENTIRLAS EXPRESAMENTE.
RESPETAR OPINIONES Y CREENCIAS DISTINTAS A LAS PROPIAS.
SOPORTAR.

TOLERANCIA E INTEGRACION LABORAL DE LA PERSONA DISCAPACITADA.

LA CORPORACION LABORAL DEREHABILITACION I.A.P. EN SU LARGA TRAYECTORIA DE EXITIR, MÁS DE 18 AÑOS EN LA CIUDAD DE TOLUCA
HA PODIDO CONSTATAR QUE DEFINITIVAMENTE LA SOCIEDAD TODAVIA NO MANIFIESTA UNA MADUREZ Y UNA PREPARACIONEDUCATIVA Y CULTURAL PARA ACEPTAR Y CONVIVIR CON LAS PERSONAS QUE PRESENTAN ALGUNA DISCAPACIDAD FÍSICA, INTELECTAL O EMOCIONAL .
DESDE TIEMPO INMEMORABLE HA EXISTIDO UN RECHAZO HACIA ESTAS PERSONAS, ALAS CUALES ANTES SE LES MARGINABA DE TODOS LOS ÁMBITOS, Y AHORA POCO A POCO ´POR LA PUBLICIDAD Y LAS DIFERENTES
INFORMACIONES QUE SE TIENEN DE ELLOS , CO MO QUE SE HA CREADO UN POCO MAS DECONCIENCIA PARA ACEPTARLOS E INTEGRARLOS A LOS SERVICIOS A LOS QUE TIENEN DERECHOS COMO PERSONAS QUE SON.
EN EL SIGLO XIX LOS PRIMEROS SERVICIOS FUERON DE ASISTENCIA Y BIENESTAR, EMPEZABAN A FUNCIONARSERVICIOS DE REAHABILITACIÓN Y EN ALGUNAS OCACIONES PARALELAMENTE SE PODIA CONTAR CON ESCUELAS ESPECIALES , PERO SÓLO PARA OFRECER LA PREPARACION BÁSICA TANTO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD VISUAL OAUDITIVA INTELECUTAL Y ALTERACIONES NEUROMOTORAS.
A RAIZ DE LAS DIFERENTES GUERRAS MUNDIALES SURGIERON LAS NECESIDADES DE ATENDER A NUMEROSOS INVÁLIDOS DE GUERRA QUE ANTES SE LES DENOMINABA CON DICHATERMINOLOGIA Y ESTOS PAISES BELIGERANTES NO SOLO TENÍAN UN GRAN GRUPO DE PERSONAS QUE AL REGRESAR DE LA GUERRA PRESENTABAN DIFERENTES DISCAPACIDADES DESDE LA MENTALES, ( PSICOSIS DE QUERRA) Y TODAS LASALTERACIONES FÍSICAS Y SENSORIALES, SINO ADEMÁS EXISTÍAN ENORME GRUPOS QUE HABÍAN SIDO EXCLUIDOS DEL SERVICIO MILITAR POR PRESENTAR ALGUNA DISCAPACIDAD DETECTADA AL REALIZARLES EL EXÁMEN...