TRABAJADORA SOCIAL

Cobertura

Protege al afiliado/a, desde el primer día de trabajo, de las consecuencias derivadas de los accidentes laborales y de las enfermedades profesionales, mediante la entrega de asistenciamédica, farmacia, quirófano, hospitalización; provisión o renovación de aparatos prótesis, órtesis, rehabilitación, reinserción laboral; y acciones de prevención y salud en el trabajo.
También consubsistencias y rentas económicas, cuando la enfermedad impide que el afiliado/a continúe ejerciendo su actividad productiva, ya sea de forma temporal o permanente.
A. ACCIDENTE DE TRABAJO
Es unsuceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador/a lesión corporal o perturbación funcional, la muerte inmediata o posterior; con ocasión o consecuencia del trabajo. También se considera accidentede trabajo, el que puede sufrir el trabajador al ir desde su domicilio a su lugar de trabajo o viceversa.
Solicitud
El empleador, el propio afiliado(a) o un familiar, debe informar al IESS laocurrencia del siniestro mediante la presentación de un Aviso (formulario del IESS), en un plazo máximo de diez 10 días laborables, contados desde la fecha del accidente de trabajo.
Es importante que elempleador se encuentre al día en el pago de los aportes mensuales, pagados dentro de los 15 primeros días del mes subsiguiente al que corresponden los aportes.
Documentos
Aviso de Accidente de Trabajocon Fallecimiento:
Requisitos que debe presentar el afiliado/empresa:
Aviso del accidente de trabajo presentado en cuatro originales.
Copia de la cédula de ciudadanía y certificado (papeleta) devotación.
Copia de la cédula de ciudadanía y certificado (papeleta) de votación de los testigos presenciales o referenciales.
Copia de la cédula de ciudadanía y certificado (papeleta) de votacióndel cónyuge. En caso de no tener cónyuge presentar los documentos del padre o madre o hermanos.
Informe ampliatorio del accidente de trabajo emitido por el responsable de Seguridad y Salud en el...