trabajo de docente
Páginas: 39 (9712 palabras)
Publicado: 12 de mayo de 2013
INFORME DE GESTIÓN ANUAL
El Informe de Gestión Anual, es un documento en el que se registra en resumen el trabajo realizado por la Institución Educativa durante el año escolar tiene carácter evaluativo. Debe de contar con lo siguiente:
1. RESOLUCIÓN DIRECTORAL:
El Director de la I.E. aprueba mediante resolución directoral su Informe de Gestión Anual, teniendo como antecedente elActa del Consejo Educativo Institucional (CONEI)
2. DATOS GENERALES:
Se consigna los datos de la Institución Educativa:
Número y/o nombre de la Institución Educativa
Nivel Educativo
Código modular
UGEL al que pertenece
Provincia
Distrito
Localidad
Red Educativa
3. INDICE:
Se indica el orden de lo que contiene el informe.
4. PRESENTACIÓN:
Se hace una breve descripción de laI.E. conteniendo su localización, misión, visión y el problema pedagógico priorizado.
5. PROCESO EDUCATIVO:
En esta parte se consigna todo el avance de la programación curricular referente a los siguientes rubros:
Calendarización – Horas efectivas de trabajo pedagógico (Consolidado)
Tutoría (acciones desarrolladas según la RVM N° 0343-2010-ED)
Movilización por los aprendizajes:
a. Planlector
b. Campaña Nacional de Sensibilización y Movilización por la Educación Inclusiva.
c. Feria Escolar de Ciencia y Tecnología (EBR)
d. Promoción de la Cultura y el Deporte:
Juegos Deportivos Escolares Nacionales y Regionales
Educación Ambiental, de Gestión de Riesgo, para la conservación de la Salud y comunitaria:
Movilización Social Escuelas Seguras Limpias y Saludables, Sistema deprevención de riesgo en la Instituciones Educativas (acciones de Defensa Civil)
Proyectos desarrollados durante el año escolar.
Eficiencia Pedagógica. (consolidado por grados según Formato N° 1 de la directiva N° 014-2010-DRESM)
Evaluación del PCI 2011
Presentación PCI, PCA Unidad didáctica mes de marzo 2012.
6. DESEMPEÑO DOCENTE:
Se hace mención el accionar del Docente en aula, teniendoen cuenta los siguientes RUBROS: Planificación de los procesos de aprendizaje, Evaluación de los aprendizajes, Promoción de disciplina positiva y autorregulación, Capacidad de autoevaluación, Promueve un trabajo de colaboración con las familias, Establece un trabajo colaborativo con sus pares buscando un acuerdo y la concertación y participación en comunidades de aprendizaje; con la finalidad deestablecer los méritos y deméritos obtenidos durante el año escolar que culmina, esto permitirá determinar los aciertos y desaciertos de los Docentes, el informe debe de contar con la opinión del CONEI(Acta)
7. SUPERVISIÓN PEDAGÓGICA
Acciones realizadas con miras a mejorar los aspectos pedagógicos. (Se acompañará cuadros estadísticos, logros y dificultades); se mencionaran las accionescorrectivas que se realizaron.
8. MANIFIESTO ECONÓMICO
a) Recursos directamente recaudados.
b) Transferencias
c) Donaciones
d) Otros
9. CONCLUSIONES:
a) Logros
b) Dificultades
10. ANEXOS
INFORME DE GESTION ANUAL
I.- RESOLUCION DIRECTORA:
El siguiente informe de Gestión Anual se aprobó con la Resolución Directoral N° 015-2011
II.- DATOSGENERALES:
2.1.-NOMBRE Y NUMERO : Institución Educativa N° 092
2.2.-DIRECCIÓN : Jr. San Antonio S/N
2.3.-NIVEL EDUCATIVO : Inicial
2.4.-CODIGO MODULAR : 0632182
2.5.-UGEL : MOYOBAMBA
2.6.-PROVINCIA : MOYOBAMBA
2.7.-DISTRITO : MOYOBAMBA
2.8.-LOCALIDAD : PUEBLOLIBRE
III.- INDICE
El presente informe contiene lo sgte:
Calendarización
Horas Efectivas
Informe de tutoría
Informe del Plan lector
Educación inclusiva
Fencyt
Juegos Deportivos
Educación Ambiental
Defensa Civil
Proyectos Innovadores
Eficiencia Pedagógica
PCI
PCA
Presentación de una Unidad Didáctica
Supervisión Pedagógica
Informe Económico
IV.- PRESENTACION:
El Presente...
INFORME DE GESTIÓN ANUAL
El Informe de Gestión Anual, es un documento en el que se registra en resumen el trabajo realizado por la Institución Educativa durante el año escolar tiene carácter evaluativo. Debe de contar con lo siguiente:
1. RESOLUCIÓN DIRECTORAL:
El Director de la I.E. aprueba mediante resolución directoral su Informe de Gestión Anual, teniendo como antecedente elActa del Consejo Educativo Institucional (CONEI)
2. DATOS GENERALES:
Se consigna los datos de la Institución Educativa:
Número y/o nombre de la Institución Educativa
Nivel Educativo
Código modular
UGEL al que pertenece
Provincia
Distrito
Localidad
Red Educativa
3. INDICE:
Se indica el orden de lo que contiene el informe.
4. PRESENTACIÓN:
Se hace una breve descripción de laI.E. conteniendo su localización, misión, visión y el problema pedagógico priorizado.
5. PROCESO EDUCATIVO:
En esta parte se consigna todo el avance de la programación curricular referente a los siguientes rubros:
Calendarización – Horas efectivas de trabajo pedagógico (Consolidado)
Tutoría (acciones desarrolladas según la RVM N° 0343-2010-ED)
Movilización por los aprendizajes:
a. Planlector
b. Campaña Nacional de Sensibilización y Movilización por la Educación Inclusiva.
c. Feria Escolar de Ciencia y Tecnología (EBR)
d. Promoción de la Cultura y el Deporte:
Juegos Deportivos Escolares Nacionales y Regionales
Educación Ambiental, de Gestión de Riesgo, para la conservación de la Salud y comunitaria:
Movilización Social Escuelas Seguras Limpias y Saludables, Sistema deprevención de riesgo en la Instituciones Educativas (acciones de Defensa Civil)
Proyectos desarrollados durante el año escolar.
Eficiencia Pedagógica. (consolidado por grados según Formato N° 1 de la directiva N° 014-2010-DRESM)
Evaluación del PCI 2011
Presentación PCI, PCA Unidad didáctica mes de marzo 2012.
6. DESEMPEÑO DOCENTE:
Se hace mención el accionar del Docente en aula, teniendoen cuenta los siguientes RUBROS: Planificación de los procesos de aprendizaje, Evaluación de los aprendizajes, Promoción de disciplina positiva y autorregulación, Capacidad de autoevaluación, Promueve un trabajo de colaboración con las familias, Establece un trabajo colaborativo con sus pares buscando un acuerdo y la concertación y participación en comunidades de aprendizaje; con la finalidad deestablecer los méritos y deméritos obtenidos durante el año escolar que culmina, esto permitirá determinar los aciertos y desaciertos de los Docentes, el informe debe de contar con la opinión del CONEI(Acta)
7. SUPERVISIÓN PEDAGÓGICA
Acciones realizadas con miras a mejorar los aspectos pedagógicos. (Se acompañará cuadros estadísticos, logros y dificultades); se mencionaran las accionescorrectivas que se realizaron.
8. MANIFIESTO ECONÓMICO
a) Recursos directamente recaudados.
b) Transferencias
c) Donaciones
d) Otros
9. CONCLUSIONES:
a) Logros
b) Dificultades
10. ANEXOS
INFORME DE GESTION ANUAL
I.- RESOLUCION DIRECTORA:
El siguiente informe de Gestión Anual se aprobó con la Resolución Directoral N° 015-2011
II.- DATOSGENERALES:
2.1.-NOMBRE Y NUMERO : Institución Educativa N° 092
2.2.-DIRECCIÓN : Jr. San Antonio S/N
2.3.-NIVEL EDUCATIVO : Inicial
2.4.-CODIGO MODULAR : 0632182
2.5.-UGEL : MOYOBAMBA
2.6.-PROVINCIA : MOYOBAMBA
2.7.-DISTRITO : MOYOBAMBA
2.8.-LOCALIDAD : PUEBLOLIBRE
III.- INDICE
El presente informe contiene lo sgte:
Calendarización
Horas Efectivas
Informe de tutoría
Informe del Plan lector
Educación inclusiva
Fencyt
Juegos Deportivos
Educación Ambiental
Defensa Civil
Proyectos Innovadores
Eficiencia Pedagógica
PCI
PCA
Presentación de una Unidad Didáctica
Supervisión Pedagógica
Informe Económico
IV.- PRESENTACION:
El Presente...
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