Trabajo de la ley organica procesal labo

CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL II (1ER PARCIAL)

TEMA # 1 EL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

1. JURISDICCION LABORAL
Artículo 49 CRBV. El debido proceso se aplicará a todas las actuaciones judiciales y administrativas; en consecuencia:
4. Toda persona tiene derecho a ser juzgada por sus jueces naturales en las jurisdicciones ordinarias, o especiales, con las garantías establecidas enesta Constitución y en la ley. Ninguna persona podrá ser sometida a juicio sin conocer la identidad de quien la juzga, ni podrá ser procesada por tribunales de excepción o por comisiones creadas para tal efecto.
Artículo 13 LOPT. La jurisdicción laboral se ejerce por los Tribunales del Trabajo, de conformidad con las disposiciones de esta Ley.
2. CLASIFICACION DE LOS TRIBUNALES DEL TRABAJOArtículo 262 CRBV. El Tribunal Supremo de Justicia funcionará en Sala Plena y en las Salas Constitucional, Político Administrativa, Electoral, de Casación Civil, de Casación Penal y de Casación Social, cuyas integraciones y competencias serán determinadas por su ley orgánica.
La Sala Social comprenderá lo referente a la casación agraria, laboral y de menores.
Artículo 14 LOPT. Los Tribunales delTrabajo son:
* Una primera instancia integrada por los Tribunales de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo, y los Tribunales de Juicio del Trabajo (Art. 15 LOPT)
* La fase de sustanciación, mediación y ejecución estará a cargo de un Tribunal unipersonal que se denominará Tribunal de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo (Art. 17 LOPT)
* La fase de juzgamientocorresponderá a los Tribunales de Juicio del Trabajo. (Art. 17 LOPT)




A. Tribunales del Trabajo que
Conocen en primera instancia

* Una segunda instancia integrada por los Tribunales Superiores del Trabajo(Art. 15 LOPT)
* Los Tribunales Superiores del Trabajo serán colegiados o unipersonales. Los primeros estarán constituidos por tres (3) Jueces y un Secretario; y lossegundos, por un Juez y un Secretario, todos profesionales del derecho(Art. 19 LOPT)


B. Tribunales Superiores del Trabajo
que Conocen en segunda instancia.

La Sala Social comprenderá lo referente a la casación agraria, laboral y de menores.

C. Tribunal Supremo de Justicia
en Sala de Casación Social.
 

3. LA COMPETENCIA DE LA JURISDICCION PROCESAL DEL TRABAJO
Artículo 29.Los Tribunales del Trabajo son competentes para sustanciar y decidir:
 1. Los asuntos contenciosos del trabajo, que no correspondan a la conciliación ni al arbitraje;
2. Las solicitudes de calificación de despido o de reenganche, formuladas con base en la estabilidad laboral consagrada en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en la legislación laboral;
3. Lassolicitudes de amparo por violación o amenaza de violación de los derechos y garantías constitucionales establecidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela;
4. Los asuntos de carácter contencioso que se susciten con ocasión de las relaciones laborales como hecho social, de las estipulaciones del contrato de trabajo y de la seguridad social; y
5. Los asuntos contenciosos del trabajorelacionados con los intereses colectivos o difusos.
4. EL DOMICILO PROCESAL EN MATERIA LABORAL

Art. 30 LOPT. Este articulo contiene 2 reglas obligatorias de competencia, 1. De carácter funcional y 2. De carácter territorial.
Sera competente para recibir la demanda y conocer inicialmente, el tribunal de Sustanciación, Mediación y Ejecución del trabajo del lugar donde se haya tenidocualquiera de las siguientes situaciones:
a. Donde prestó el servicio
b. Donde se puso fin a la relación del trabajo
c. Donde se celebro el contrato de trabajo
d. El domicilio del demandado

5. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL
Art. 46 LOPT. Son partes en el proceso judicial del trabajo, el demandante y el demandado, bien como principales o como terceros con cualidad o interés...