TRABAJO DE LABORAL CONTRATOS


YO: JUAN JOSÉ CASTAÑEDA LÓPEZ, de treinta y dos años de edad, casado, Médico Internista, guatemalteco, residente en Huehuetenango, me identifico con la cédula de vecindad Número de orden M guión trece (M-13) y número de registro (26,292) Veintiséis mil doscientos noventa y dos, extendida por el Alcalde Municipal del departamento de Huehuetenango, Municipio de Huehuetenango, Comparezco con lacalidad de Representante Legal de PRVEEDORA FUENTES Y CANO, SOCIEDAD ANÓNIMA, inscrita en el Registro Mercantil General de la República bajo el Registro número quinientos cincuenta y ocho mil doscientos cincuenta y tres (558,253), folio trescientos doce (312), del libro quinientos veinte (520) de sociedades Mercantiles, en la que laboran catorce (14) trabajadores; por una parte y por la otracomparece el señor MARACO VINICIO SUAREZ, de veinte años de edad, soltero , Bachiller en Ciencias y Letras , guatemalteco, vecino del Municipio de Huehuetenango, del Departamento de Huehuetenango, quien se identifica con la cédula de vecindad número de Orden M guión trece (M-13) y número de Registro setenta y dos mil ciento noventa y cinco (72,195), extendida por el Alcalde Municipal de Huehuetenango,del Departamento de Huehuetenango. Quienes para el efecto de este contrato nos denominaremos PATRONO Y TRABAJADOR respectivamente. y consentimos en celebrar CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, conteniendo en las cláusulas siguientes; PRIMERA: Inicio de Labores. La relación de trabajo inicia el día veintidós de julio del año dos mil once; SEGUNDA: De Rango de Puesto. El trabajador prestará losservicios siguientes: Jefe de Producción, por lo tanto después de leer y analizar el Reglamento de Funciones Interno de Trabajo se dará por aceptadas las obligaciones que el mismo establezca, estrictamente a todo lo que su puesto requiera de acuerdo al reglamento de funciones interno de la empresa PROVEEDORA FUENTES Y CANO, S.A. TERCERA: Del Lugar de Trabajo. Estos servicios serán prestados en elDepartamento de Producción de la entidad en mención, ubicada en la séptima calle trece guión veinte, zona tres (7ª. Calle 13-20, zona 3) de esta ciudad; CUARTA: Del Tiempo del Contrato. La duración del presente contrato es por tiempo indefinido; QUINTA: Del Horario de Trabajo. La jornada de trabajo es diurna, por lo tanto la jornada ordinaria de trabajo será de ocho horas diarias, excepto el díasábado que será de cuatro horas, haciendo un total de cuarenta y cuatro horas a la semana; el trabajador tendrá un horario de seis horas a doce horas y de trece horas con treinta minutos a quince horas con treinta minutos de lunes a viernes, excepto el día sábado que tendrá un horario de seis a once horas; SEXTA: Del Sueldo. El salario será de Tres Mil Doscientos Veinticuatro quetzales exactos(Q.3,224.00), los cuales serán distribuidos de la siguiente manera; dos mil setenta y cuatro quetzales (Q. 2,074.00) de sueldo base y doscientos cincuenta quetzales exactos (Q. 250.00) de bonificación incentivo. El séptimo día y los días de asueto, le serán pagados al trabajador de conformidad con los artículos ciento veintiuno (121) del Código de Trabajo, ciento veintiséis (126) y ciento veintisiete(127) de Código de Trabajo; SEPTIMA: De las Prestaciones. El Patrono está obligado a otorgar al trabajador anualmente en concepto de aguinaldo, el equivalente al cien por ciento del salario ordinario mensual que éste devengue por un año de servicios continuos, o la parte proporcional correspondiente; El trabajador tendrá derecho a la bonificación contenida en el decreto cuarenta y dos guiónnoventa y dos (42-92), del congreso de la República (bono catorce), de conformidad de lo establecido en el mismo; y a la bonificación y sus modificaciones de conformidad con el decreto setenta y ocho guión ochenta y nueve (78-89); El trabajador gozara de un periodo de vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio de la empleadora, cuya duración será de quince días...