Trabajo en equipo y liderazgo

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Título:
El Trabajo en equipo y liderazgo.

Introducción:

En este resumen se verán y serán especificados los puntos elementales al trabajar en equipo, así como dónde y en que situaciones seaplica el trabajo en equipo, así también sus ventajas y su relación con el liderazgo.

El trabajo en equipo es el conjunto de voluntades individuales para lograr el cumplimiento de una meta u objetivoen común.

Contenido:

LA NATURALEZA DEL TRABAJO EN EQUIPO

“El liderazgo es un proceso para motivar a las personas a trabajar juntas y colaborar para lograr grandes cosas”.
Vroom y Jago.

Elliderazgo como un proceso implica una forma de crear influencia y motivación, los incentivos pueden ser de diferentes tipos, la colaboración se realiza para cumplir un fin común y cada integrantevisualiza el objetivo desde su influencia.

Las ventajas para las personas al trabajar en equipo son:

1. Se logra una menor tensión al distribuir el trabajo.
2. Se mejora la productividad.3. El equipo comparte responsabilidades, y todos buscan soluciones.
4. Cada integrante de equipo hace suyos los éxitos y gratificaciones.
5. Todos realizan su labor en de una meta conjunta.Las ventajas del trabajo en equipo para las empresas:

1. Se mejora la calidad, al contar con un equipo involucrado en la resolución de problemas.
2. Se tiene mayor compromiso y se reducenlos tiempos de investigación
3. Se disminuyen gastos corporativos.
4. Se comprenden mejor las decisiones organizacionales.
5. Se tiene menor resistencia a los cambios y se reduce el temora enfrentar nuevos proyectos.

Los riesgos de trabajar en equipo son:

1. Al no lograr la integración de los riesgos, se crean actitudes negativas.
2. Desertan miembros, tanto física yemocionalmente. (se desentienden del proyecto).
3. Se cran protagonistas, solo para llamar la atención.

El ciclo de vida del equipo se integra por 5 fases, que son:

• Formación.- se forman...
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