Trabajo en equipo

TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO EN ENFERMERIA
EQUIPO
Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento común y conresponsabilidad mutua compartida.
Un equipo es un conjunto de personas que realiza una tarea para alcanzar resultados.
El trabajo en equipo es un método de trabajo colectivo (coordinado) en el quelos participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta.
Cada miembro del equipo es responsable de un cometido ysolo si todos ellos cumplen su función será posible sacar al paciente y su entorno adelante.
Cada miembro está especializado en una área determinada de las patologías que afectan al paciente.
Eltrabajo en equipo no es simplemente la suma de aportaciones individuales.
El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente.
PRINCIPIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO
•Complementariedad:
Cada miembro domina una parcela determinada del proyecto. Todos estos conocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante.
• Coordinación:
El grupo de profesionales,con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante.
• Comunicación:
El trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros,esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales.
• Confianza:
Cada integrante del equipo confía en el buen hacer del resto de sus compañeras. Esta confianza le lleva a adaptaranteponer el éxito del equipo al propio lucimiento personal.
• Compromiso:
Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante.
LIDERAZGO
Laenfermera usa habilidades de líder influyendo y modificando conductas para producir un cambio, cuando la situación lo requiere.
Es la influencia que se puede ejercer sobre una colectividad....