Trabajo en equipo

TRABAJO EN EQUIPO
Lidera el desarrollo y consolidación de redes de trabajo dentro de la empresa, logrando la integración y comprometiéndose con las acciones desarrolladas por el equipo.Facilita la toma de decisiones ágiles y la unidad de criterio.
Logra sinergia con el equipo en la ejecución de los compromisos. Promueve y acepta las ideas de todos los integrantes.Aplica las buenas prácticas de trabajo en equipo, mejorando la coordinación y ampliando sus redes de contacto.
Se compromete y apoya al equipo en la ejecución de tareas contribuyendo apotenciar y mejorar los resultados.
Participa y realiza el trabajo que le corresponde en el equipo asumiendo su rol con compromiso y responsabilidad.
CREACIÓN DE VALOR
Es un socio estratégicopor su visión integral y capacidad de generar contribuciones que superen las expectativas de valor de sus clientes. Diseña nuevas soluciones para la empresa mediante la contribución óptimade todos los miembros de su equipo.
Generar valor a través de su amplio conocimiento y entendimiento del negocio, logrando sinergia.
Prioriza la relación de largo plazo con su cliente,cuidando al cliente y siendo un referente externo.
Busca información y plantea mejoras en los productos y servicios para que satisfagan las necesidades de sus clientes actuales ypotenciales.
Asegura la implementación de soluciones que brindan satisfacción más allá de lo esperado para sus clientes.
Cumple con los acuerdos establecidos con sus clientes.
COMPETENCIAS DEÁREA
Actúa con sentido de anticipación, interpretando las señales y ejecutando las acciones preventivas requeridas.
Distingue lo urgente de lo importante, priorizando y ejecutando lasacciones que generan valor.
Responde con la oportunidad adecuada a las prioridades y urgencias que detecta.
Responde de manera inmediata a las urgencias asignadas por sus superiores.