Trabajo en equipo
Páginas: 2 (342 palabras)
Publicado: 12 de febrero de 2012
TRABAJO EN EQUIPO
1. A partir de la lección de los gansos que se anexa a esta guía, identifique las dificultades que se le han presentado en los equipos en los que usted ha interactuado yproponga estrategias para superar dichas dificultades.
La mayor dificultad que se me ha presentado es con el ejercicio de roles, no falta la persona que no se responsabilice completamente de lo quele toca hacer o que tenga que estar encima de esa persona para que haga su trabajo.
Otra dificultad ha sido en relación a la actitud que muestran algunas personas y la disposición para hacer lascosas.
A nivel personal pienso que soy una persona que le gusta aportar ideas pero a veces me cuesta un poco escuchar y aceptar las ideas de los demás, algunas veces pienso que mi idea siempre es lamejor, lo que hace que se dificulte el trabajo en grupo cuando hay personas que también les gusta expresar sus ideas y que estas sean tomadas en cuenta.
Para esto propongo:
- Ser más empático- Desarrollar habilidades comunicativas
- Practicar la autocrítica
- Fomentar la participación y no tratar de imponer mis ideas o puntos de vista
- Resaltar las cualidades positivas de micarácter y disminuir las negativas
Como alguna vez leí por ahí o lo escuche en alguna parte hay que aprender a escuchar... El hombre necesita solo 2 años para aprender a hablar y más de 60 paraaprender a escuchar.
2. Reflexione acerca de su comportamiento en los equipos de trabajo y establezca un plan de mejoramiento y crecimiento en este sentido.
Mi comportamiento en los equiposde trabajo, en su mayoría es bueno. Me gusta trabajar en equipo, me gusta colaborar y aportarle mi conocimiento a las personas con las que trabajo.
Pienso que mi mayor problema radica en que cuandoestoy haciendo algo y todavía quedan muchas cosas pendientes por hacer me tiendo a incomodar cuando me hacen alguna pregunta.
Para mejorar esta parte pienso que podría leer y profundizar más en...
1. A partir de la lección de los gansos que se anexa a esta guía, identifique las dificultades que se le han presentado en los equipos en los que usted ha interactuado yproponga estrategias para superar dichas dificultades.
La mayor dificultad que se me ha presentado es con el ejercicio de roles, no falta la persona que no se responsabilice completamente de lo quele toca hacer o que tenga que estar encima de esa persona para que haga su trabajo.
Otra dificultad ha sido en relación a la actitud que muestran algunas personas y la disposición para hacer lascosas.
A nivel personal pienso que soy una persona que le gusta aportar ideas pero a veces me cuesta un poco escuchar y aceptar las ideas de los demás, algunas veces pienso que mi idea siempre es lamejor, lo que hace que se dificulte el trabajo en grupo cuando hay personas que también les gusta expresar sus ideas y que estas sean tomadas en cuenta.
Para esto propongo:
- Ser más empático- Desarrollar habilidades comunicativas
- Practicar la autocrítica
- Fomentar la participación y no tratar de imponer mis ideas o puntos de vista
- Resaltar las cualidades positivas de micarácter y disminuir las negativas
Como alguna vez leí por ahí o lo escuche en alguna parte hay que aprender a escuchar... El hombre necesita solo 2 años para aprender a hablar y más de 60 paraaprender a escuchar.
2. Reflexione acerca de su comportamiento en los equipos de trabajo y establezca un plan de mejoramiento y crecimiento en este sentido.
Mi comportamiento en los equiposde trabajo, en su mayoría es bueno. Me gusta trabajar en equipo, me gusta colaborar y aportarle mi conocimiento a las personas con las que trabajo.
Pienso que mi mayor problema radica en que cuandoestoy haciendo algo y todavía quedan muchas cosas pendientes por hacer me tiendo a incomodar cuando me hacen alguna pregunta.
Para mejorar esta parte pienso que podría leer y profundizar más en...
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