Trabajo Pr Ctico N 1

Consignas:
1.- Analice la Ley de Riesgo en el Trabajo Nº 24557/95 a fin de definir los siguientes términos:
- Accidente de trabajo.
- Accidente in itínere.
- Enfermedad profesional
También analice lo establecido para comisiones médicas, haciendo un resumen de los aspectos más importantes.
En cada punto determine exactamente el artículo donde se encuentra establecido en el marco de la Ley.
2.-Realice un análisis de la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nº 19587/72 y la Ley de Riesgo en el Trabajo Nº 24557/95 y determine claramente los derechos y obligaciones de los actores del Sistema de Seguridad Social en la República Argentina (Trabajadores, Empleadores, ART, SRT)
3.- Investigue sobre la legislación vigente en la República Argentina en materia de Higiene y Seguridad en elTrabajo y realice:
- Un cuadro con Nombre, Número y Fecha de Promulgación.
- Una breve descripción personal de cada una de ellas respecto al ámbito de aplicación y objetivos.
4.- Realice una investigación sobre las principales fuentes de datos estadísticos en la República Argentina en materia de accidentes de trabajo, accidentes in itíneres y enfermedades profesionales, desarrollando el tipo deinformación que brinda.



Respuestas:

1) Accidente de trabajo:
La Ley de Riesgos del trabajo afirma que “se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiese interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenasal trabajo (…)”
En base a esto puede asegurarse que un accidente de trabajo es todo incidente ocurrido en el lugar de trabajo o en el transcurso del individuo desde su hogar al trabajo o viceversa, que afecte al trabajador provocándole una lesión limitándolo, o bien, prohibiéndole trabajar.
Pueden ser súbitamente, o “in itinere”.
Súbitamente: cuando el accidente se produce en el lugar de trabajo.Pueden ser de dos tipos, accidentes leves, o graves.
a) Accidentes leves: aquel que provoca lesiones que permiten el traslado el accidentado por sus propios medios o a través de un medio de transporte no especializado, sin correr peligros de agravar el cuadro. Como por ejemplo: desgarro musculares, contusiones, heridas leves, esguinces, etc
b) Accidentes graves: (o que se sospecha que puede serserio) son aquellos en los que el trabador sufre lesiones que impiden el traslado del paciente por sus propios medios y exige el apoyo de un servicio de ambulancias para derivarlo. por ejemplo: traumatismo de cráneo con pérdida de conocimiento, fracturas expuestas, quemaduras graves, heridas extensas y/o muy sangrantes, etc.
In itinere: este es el accidente que tiene lugar dentro del lapso de unahora, después o antes de su jornada laboral, en la cual el trabajador va de su domicilio al lugar de trabajo, o viceversa, siempre y cuando no interrumpa o altere el trayecto por causas ajenas al trabajo.
Enfermedad profesional:
Se las considera Enfermedades Profesionales “aquellas que se encuentran incluidas en el listado que elaborara y revisara el poder ejecutivo conforme al procedimientodel articulo 40 apartado 3 de esta la ley 24.557 el listado identificara agente de riesgo, cuadros clínicos, exposición y actividades en capacidades de determinar la enfermedad profesional. Las enfermedades no incluidas en el listado, como sus consecuencias, no serán consideradas resarcibles”.
Así como se expresa en el artículo 6 apartado 2, se entiende por enfermedad profesional a aquella que sonproducidas o agravadas debido a las condiciones del lugar del trabajo y el trabajo que se realiza.
Existe un listado de enfermedades profesionales en el cual se identifican cuadros clínicos, exposición y actividades en las que suelen producirse dichas enfermedades y también agentes de riesgo, (factores presentes en los lugares de trabajo que pueden afectar al ser humano, como por ejemplo la...