Trabajo social planificacion

 Planificación es un proceso que permite la viabilidad de objetivos deseado a mediano y corto plazo como instrumento de la política social, teniendo como base la problemática social y unacarrera política, es decir una conciencia crítica de hacer las cosas bien.

 Los paradigmas nos permiten encaminar, viabilizar, desarrollar una buena planificación social para intervenirdentro de la sociedad con argumentos contemporáneos con ayuda de instituciones.
o Paradigmas
 Idea creencia que Dios soluciona los problemas.
 Del presupuestos basado en aspectoseconómicos.
 Planificación estratégica incluye el aspecto social.
 Gestión estratégica beneficio común participación equitativa.
 Inteligencia colectiva basado en el conocimiento colectivo.
 La planificación se inicio entre las décadas del 50 y 60 sin darse un avance en los países subdesarrollados, ya que estos no cuentan con un desarrollo integral económico, político ysocial.

 Es un círculo cerrado, ya que impera el mercado capital, estando dentro de este los que invierten y dan ganancias que son las grandes empresas, organizaciones.
o Aspectos
Positivos
• Genera competencia
• Existencia de tecnología
 Negativa
• Alineación
• Mono culturalización
• Contaminación
• Se pierde la sensibilidad

 La planificación busca un cambiosocial que es un proceso que permite una sociedad equilibrada, ya que busca la normalización donde se involucra la participación social.

 El cambio social no solo esta ligado al aspectoeconómico sino a lo ecológico, social y cultural.

 El plan operativo implica actividades que se va realizar en la visión.

 La planificación estratégica podemos entender que es unaopción moderna, implementada que da un mejoramiento de los resultados.

 La planificación cultural, mientras no se tenga una fuerte dosis de cultura no se puede obtener un cambio social.