trabajo social
Páginas: 3 (571 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2013
RADIO AM 950
POLITICA, 03/10/2012
Sobre el cambio en los salarios de Prefectura y Gendarmería
COMUNICADO "UNIDOS Y ORGANIZADOS”
1) El Decreto 1307/2012, que crea el nuevo escalafón para laPrefectura y la Gendarmería es el reflejo del fallo de la Corte Suprema, conocido como caso Zanotti, que viene a terminar con una larga historia de juicios y cautelares que beneficiaba a una minoría porsobre el conjunto de los miembros de ambas fuerzas. Así, no solo implica la resolución del viejo reclamo de convertir en sumas remunerativas conceptos que antes no lo eran sino que también hasignificado, solo en el caso de la Prefectura, un aumento salarial promedio del 23% en la liquidación del mes de septiembre para 9875 prefectos (alrededor del 60 por ciento de la fuerza).
2) El pago deadicionales, como sumas no remunerativas, es una práctica que se inicio en los años 90 y que dio lugar a que, de manera individual, distintos efectivos de Gendarmería y Prefectura accionaron judicialmentecontra el Estado Nacional para conseguir que se le apliquen incrementos salariales. La justicia dio lugar a numerosos reclamos a través de medidas Cautelares. De esta manera, por ejemplo, dos agentesdel mismo rango obtenían retribuciones desproporcionadamente desiguales. Había casos como el de un Prefecto Mayor que cobraba 16.334 pesos y otro del mismo rango que gracias a una medida cautelar susalario ascendía a 76.570 pesos. O el de un Comandante Mayor que recibía 16.217 pesos y otro que, debido también a una cautelar, obtenía 39.652 pesos.
3) El decreto N°1307 de julio de 2012 tieneentonces dos propósitos: 1. Elevar sustancialmente los haberes de la gran mayoría de los efectivos de las fuerzas mediante una recomposición salarial; 2. Reordenar la escala salarial para evitarsituaciones injustas y desiguales producto de las distintas cautelares. Con estos objetivos se crea un nuevo escalafón para Prefectura y Gendarmería.
4) La medida normaliza la situación de aquellos...
POLITICA, 03/10/2012
Sobre el cambio en los salarios de Prefectura y Gendarmería
COMUNICADO "UNIDOS Y ORGANIZADOS”
1) El Decreto 1307/2012, que crea el nuevo escalafón para laPrefectura y la Gendarmería es el reflejo del fallo de la Corte Suprema, conocido como caso Zanotti, que viene a terminar con una larga historia de juicios y cautelares que beneficiaba a una minoría porsobre el conjunto de los miembros de ambas fuerzas. Así, no solo implica la resolución del viejo reclamo de convertir en sumas remunerativas conceptos que antes no lo eran sino que también hasignificado, solo en el caso de la Prefectura, un aumento salarial promedio del 23% en la liquidación del mes de septiembre para 9875 prefectos (alrededor del 60 por ciento de la fuerza).
2) El pago deadicionales, como sumas no remunerativas, es una práctica que se inicio en los años 90 y que dio lugar a que, de manera individual, distintos efectivos de Gendarmería y Prefectura accionaron judicialmentecontra el Estado Nacional para conseguir que se le apliquen incrementos salariales. La justicia dio lugar a numerosos reclamos a través de medidas Cautelares. De esta manera, por ejemplo, dos agentesdel mismo rango obtenían retribuciones desproporcionadamente desiguales. Había casos como el de un Prefecto Mayor que cobraba 16.334 pesos y otro del mismo rango que gracias a una medida cautelar susalario ascendía a 76.570 pesos. O el de un Comandante Mayor que recibía 16.217 pesos y otro que, debido también a una cautelar, obtenía 39.652 pesos.
3) El decreto N°1307 de julio de 2012 tieneentonces dos propósitos: 1. Elevar sustancialmente los haberes de la gran mayoría de los efectivos de las fuerzas mediante una recomposición salarial; 2. Reordenar la escala salarial para evitarsituaciones injustas y desiguales producto de las distintas cautelares. Con estos objetivos se crea un nuevo escalafón para Prefectura y Gendarmería.
4) La medida normaliza la situación de aquellos...
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