trabajo social

Para seleccionar la técnica más conveniente se sugiere tomar en consideración los
siguientes factores:
1) EN FUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS
Las técnicas de grupo varían en su estructura de acuerdocon los objetivos que un grupo
puede fijarse. La elección de la técnica en función de los objetivos podrá hacerse siempre
y cuando éstos estén perfectamente definidos.
2) EN FUNCIÓN DE LA MADUREZY EL ENTENDIMIENTO DEL GRUPO
Las técnicas varían en complejidad y naturaleza, algunas son fácilmente aceptadas por el
grupo y otras provocan, al principio, ciertas resistencias por su novedad, porser ajenas a
los hábitos y costumbres adquiridos. Para los grupos nuevos, no experimentados en la
actividad grupal, convendrá seleccionar aquellas técnicas más simples, más acordes con la
edady las costumbres de los miembros del grupo.
3) EN FUNCIÓN DEL TAMAÑO DEL GRUPO
El comportamiento de un grupo depende en gran medida de su tamaño. En los grupos
pequeños se da una mayor cohesióne interacción y existe más confianza, se llega más
rápidamente al consenso, los miembros disponen de más oportunidades e incluso de más
tiempo para intervenir.
En los grupos grandes se dan,generalmente, características opuestas a las citadas: menor
cohesión e interacción, mayor intimidación, etc. Es común que estos grupos se subdividan
en subgrupos o camarillas. Por ello la guía de ungrupo grande exige del coordinador
mayor capacidad y experiencia para orientar al grupo y elegir la técnica adecuada.
No obstante, este factor relativo al tamaño del grupo hay que aplicarlo conflexibilidad,
sabiendo que puede superarse (si llega a ser una dificultad) mediante el uso de técnicas
combinadas. En estos casos, conviene tener presente que resulta relativamente más
sencilloadaptar a un grupo grande las técnicas para grupos pequeños, que el caso
contrario (las técnicas para grandes grupos no suelen desatar todas las potencialidades
posibles en uno reducido).
4) EN...