trabajo social
lo es todo. Sin ella no habría libertad, puesto que entonces
estaríamos totalmente inmersos en una realidad terminada,
acabada,a la cual no podríamos hacer fructificar, transformar,
sobrepasar.
La esperanza es la decisión militante de vivir con certeza, la
convicción de que no habremos explorado todos los posibles sino hemos intentado lo imposible, es decir, lo que no es ni
prolongación ni resultado del pasado y del presente, de lo que
ha existido o existe.
Sensibilidad social, sentido de solidaridad,mística y
vocación de servicio son los componentes sustanciales del
compromiso y el sustento psicológico de la capacidad de motivar
y animar. Además, es aquello en que fundamenta la confianza
en laspotencialidades de la gente y la fortaleza para realizar su
labor profesional en situaciones adversas.
¿De donde surge la idea del compromiso? Simplemente,
del hecho básico de la reflexiónfilosófica sobre la existencia
humana. Existir significa ser-en-el-mundo y ser-con-los-otros.
Ninguna persona, en cuanto se asume como tal, puede
abstraerse o desligarse de esa realidad insoslayable.Dentro de este contexto, la realidad del otro/de los otros,
“el problema de los otros”, (lo que Bertrand Russel considera “la
insoportable piedad por el sufrimiento de la humanidad”), es unarealidad y un desafío del que no podemos evadirnos en una
subjetividad/individualismo puramente inmanente. El otro/los
otros siempre están ah en nuestra realidad: hombres y mujeres
cuya suerte nosconcierne.
Humanamente es imposible una vida auténtica sin
preocuparse por los otros. Replegarnos sobre nosotros mismos,
no es propio de un ser sociable por naturaleza. Somos, nos
vamoshaciendo, sólo con los otros.
El compromiso es un entramado de sentimiento, emoción
y pasión. Sin sentimiento no hay emoción, sin emoción no hay
pasión, sin pasión no hay compromiso. De ahí que,...
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