Trabajo Social

AFRMAYOR

FORTALECIMIENTO A LA IDENTIDAD ETNOCULTURAL DE LOS JÓVENES AFRO DESCENDIENTES DE LA INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA COLEGIO MAYOR DE BOLÍVAR

NOMBRE DE LA INSTITUCION OFERENTE: INSTITUCION TECNOLOGICA COLEGIO MAYOR DE BOLIVAR

DIRECCION: Centro Calle de la Factoría No. 35 – 95

TELEFONOS: (5) 6644060 – 6600717 – 6642484 – 6642486

FAX: 6600617

EMAIL: cmb@colmayorbolivar.edu.co –xorozco@colmayorbolivar.edu.co

NOMBRE DEL PROGRAMA ACADEMICO QE PRESENTA LA PROPUESTA:
PROMOCION SOCIAL



CARTAGENA DE INDIAS D.T. Y. C
2012



Institución tecnológica colegio mayor de bolívar
Unidad de ciencias sociales y educación

Maris teresa castro Fernández
Sindy Paola Miranda reyes
Any carolina pacheco soto
Lercy Mercado Muñoz

INDICE

1. NOMBRE DEL PROYECTO………………………………………………………2. DESCRIPCION DEL PROYECTO………………………………………………..
3. JUSTIFICACION…………………………………………………………………....
4. OBJETIVOS…………………………………………………………………………
4.1 OBJETIVO GENERAL………………………………………………………………
4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS…………………………………………………….....
5. METAS…………………………………………………………………………………
6. LOCALIZACION FISICA……………………………………………………………..
7. ACTIVIDADES Y TAREAS………………………………………………………….
8.CRONOGRAMA…………………...………………………………………………….
9. BENEFICIARIOS PREVISTOS…………………………………………………….
10. RECURSOS HUMANOS………………….………………………………………
11. RECURSOS MATERIALES………………………………………………………
12. RECURSOS FINANCIEROS………………………………...……………………
13. PRESUPUESTO……………………………………………………………………
14. RESULTADOS……………………………………………………………………..

1. NOMBRE DEL PROYECTO
DISMINUCION DE LA DISCRIMINACIÓN RACIAL Y FORTALECIMIENTO A LA IDENTIDAD ETNOCULTURAL EN LOS JÓVENES AFRODESCENDIENTES DE LA INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA COLEGIO MAYOR DE BOLÍVAR

INTRODUCCION
El racismo, la discriminación racial, el colonialismo siguen causando estragos en el mundo bajo formas siempre renovadas, tanto por el mantenimiento de disposiciones legislativas y de prácticas de gobierno y de administración contrarias a los principios de los derechos humanos, como por la permanencia deestructuras políticas y sociales y de relaciones y actitudes caracterizadas por la injusticia y el desprecio de la persona humana y que engendran la exclusión, la humillación y la explotación, o la asimilación forzada de los miembros de grupos desfavorecidos.
En la institución Tecnológica Colegio Mayor de Bolívar presenta una población en la comunidad estudiantil que por su raza han sido de una uotra forma discriminados por su descendencias afro descendientes marcados por su características físicas Color, Cabellos, cultura, tradiciones, lenguaje, etc., por ende abandonan su propia cultura de sus raíces afro , que en el día día hacen que pierdan el i interés en mostrar su cultura como tal,
Debido a esto la falta de sentido de pertenencia de la comunidad afro mayorista, pierden laesencia de sus ancestros provocando desintegración social y deterioro de los rasgos propios de su raza.
El problema central es la discriminación racial y la identidad como afro descendientes estudiantes de la institución tecnológica colegio mayor de bolívar, además de las causas ya mencionada la baja identidad de la diversidad cultural trae como consecuencia la privación de los derechos culturalesde los jóvenes afro.

Consientes de la necesidad de la conservación de la identidad afro y disminuir la discriminación racial con el fin de desarrollar propuestas alternativas en pro de la recuperación de la misma.

2. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

Este proyecto contribuirá a superar la falta de identidad racial de la comunidad afro de el col mayor, mediante acciones que promuevan el interés deconocer, indagar , explorar y difundir la etnia como tal y disminuir la discriminación que de ella en esta población . Estas acciones buscan mantener un interés permanente hacia la discriminación ye identidad afro, de forma que se perpetué hacia los demás jóvenes afros y que han de venir.

La realidad actual de la población en nuestra nación nos muestra como se ha ido...