Trabajo y desempleo
Páginas: 4 (960 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2010
3.2 TRABAJO Y DESEMPLEO
TRABAJO
Es la medida del esfuerzo hecho por seres humanos.
El salario es el precio del trabajo de asalariado en el mercado de trabajo, determinado en un contrato detrabajo que puede realizarse en forma individual (contrato individual de trabajo) o colectiva (contrato colectivo de trabajo).
Históricamente la forma predominante de trabajo fue la esclavitud, perodesde mediados del Siglo XIX, la esclavitud ha ido disminuyendo (aunque sin desaparecer del todo) para ser reemplazada por el trabajo asalariado como forma dominante.
Junto a la esclavitud y eltrabajo asalariado es posible también encontrar otras formas de trabajo, como el trabajo autónomo productivo (profesiones, comerciantes, etc.) y el trabajo informal de supervivencia (la servidumbre).Históricamente, en el país nunca se ha tratado bien a los trabajadores, cuando se incorporó la nueva constitución en 1917, se incluyó un artículo, el 123 donde habla todo lo referente al trabajo,reformas laborales, relación obrero-patronal, salarios mínimos, horas de trabajo, etc. para mejorar la situación de los trabajadores.
Ley Federal del trabajo.
Se desprende del artículo 123 de laconstitución que habla todo lo referente al trabajo. Entró en vigor en el año de 1970, cuando fungía como presidente Gustavo Díaz Ordaz.
Artículo 74 de la ley federal del trabajo
El artículo 74 de laLey Federal del trabajo (L.F.T.) sin sufrir modificaciones Desde el día en que fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de abril de 1970 dice textualmente: "Son días de descansoobligatorio”:
El 1o. de enero;
El 5 de febrero;
El 21 de marzo;
El 1o. de mayo;
El 16 de septiembre;
El 20 de noviembre;
El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisióndel Poder Ejecutivo Federal; y
El que determinen las leyes federales y locales, Electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
DESEMPLEO
El término...
TRABAJO
Es la medida del esfuerzo hecho por seres humanos.
El salario es el precio del trabajo de asalariado en el mercado de trabajo, determinado en un contrato detrabajo que puede realizarse en forma individual (contrato individual de trabajo) o colectiva (contrato colectivo de trabajo).
Históricamente la forma predominante de trabajo fue la esclavitud, perodesde mediados del Siglo XIX, la esclavitud ha ido disminuyendo (aunque sin desaparecer del todo) para ser reemplazada por el trabajo asalariado como forma dominante.
Junto a la esclavitud y eltrabajo asalariado es posible también encontrar otras formas de trabajo, como el trabajo autónomo productivo (profesiones, comerciantes, etc.) y el trabajo informal de supervivencia (la servidumbre).Históricamente, en el país nunca se ha tratado bien a los trabajadores, cuando se incorporó la nueva constitución en 1917, se incluyó un artículo, el 123 donde habla todo lo referente al trabajo,reformas laborales, relación obrero-patronal, salarios mínimos, horas de trabajo, etc. para mejorar la situación de los trabajadores.
Ley Federal del trabajo.
Se desprende del artículo 123 de laconstitución que habla todo lo referente al trabajo. Entró en vigor en el año de 1970, cuando fungía como presidente Gustavo Díaz Ordaz.
Artículo 74 de la ley federal del trabajo
El artículo 74 de laLey Federal del trabajo (L.F.T.) sin sufrir modificaciones Desde el día en que fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de abril de 1970 dice textualmente: "Son días de descansoobligatorio”:
El 1o. de enero;
El 5 de febrero;
El 21 de marzo;
El 1o. de mayo;
El 16 de septiembre;
El 20 de noviembre;
El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisióndel Poder Ejecutivo Federal; y
El que determinen las leyes federales y locales, Electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
DESEMPLEO
El término...
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