Trabajo
Páginas: 4 (937 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2010
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"Contribuciones a la Economía" es una revista académica con el
NúmeroInternacional Normalizado de Publicaciones Seriadas
ISSN 16968360
ANALISIS DE LA PARADOJA
Dr. D. Omar Ricardo Gómez Castañeda (CV)
IUTIRLA, Venezuela
omargomez34@hotmail.com--------------------------------------------------------------------------------
Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato:
Gómez Castañeda, O. R. “Análisis de la paradoja" en Contribuciones ala Economía, marzo 2006. Texto completo en http://www.eumed.net/ce/
--------------------------------------------------------------------------------
El papel del liderazgo es servir.
LAGRAN PARADOJA:
“SI QUIERES LIDERAR TIENES QUE SERVIR”.
Esta es la conclusión más relevante del Análisis del libro:”La Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo” de JamesC.Hunter.
¿Qué significa servir en el caso del líder?.Significa identificar y satisfacer las necesidades
legítimas de su gente y quitar todo obstáculo para que también ellos puedan servir.NUEVO PARADIGMA -------------à MODELO DE LIDERAZGO
LOS RESULTADOS
================
Percepción selectiva
El papel del líder es que su vida signifique algo realmente en la vida...
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El papel del liderazgo es servir.
LAGRAN PARADOJA:
“SI QUIERES LIDERAR TIENES QUE SERVIR”.
Esta es la conclusión más relevante del Análisis del libro:”La Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo” de JamesC.Hunter.
¿Qué significa servir en el caso del líder?.Significa identificar y satisfacer las necesidades
legítimas de su gente y quitar todo obstáculo para que también ellos puedan servir.NUEVO PARADIGMA -------------à MODELO DE LIDERAZGO
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Percepción selectiva
El papel del líder es que su vida signifique algo realmente en la vida...
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