Trabajo

PAUTA PARA LA AUTOEVALUACIÓN

Presentación:
El propósito de esta pauta es que evalúes, a partir de un conjunto de indicadores tu participación y desempeño en el Seminario.
Por tantote proponemos cinco indicadores frente a los cuales, utilizando una escala de 1 a 7, deberás calificarte. Luego propone una calificación final, la cual se ponderará con 10% en la evaluaciónfinal del Seminario.

Pauta para la auto evaluación:

INDICADORES: | CALIFIQUEAQUI. |
Asistencia a las sesiones programadas ( por cada inasistencia descuente 1 por causamenor y 0,5 en caso de causa mayor) | |
Puntualidad en la llegada a las sesiones de trabajo del seminario de grado(por cada atraso descuente 0,5) | |
Participación activa en laelaboración y desarrollo de los trabajos necesarios para el éxito de la actividad | |
Presentación de los trabajos en el tiempo impuesto por el grupo de Seminario | |
Cooperaciónpermanente en la creación de un clima de trabajo y respeto a través de todo el proceso del Seminario. | |

Calificación Final:

De acuerdo a las calificaciones registradas, frente a cadauno de los indicadores señalados en la pauta, me califico con la nota general___________(promedio de todas las calificaciones)

Mi nombre completo es:__________________________________________

__________________________________
Firma

PAUTA PARA LA COEVALUACIÓN DE LOS INTEGRANTES DEL SEMINARIO.

Presentación:

El propósito de esta pauta es que evalúes la participación yel compromiso de cada uno de los integrantes de tu grupo de trabajo respecto a las actividades realizadas durante el desarrollo de este Seminario. Para realizar esta evaluación sóloutiliza las siguientes calificaciones: 3.0/4.0/5.0/6.0/7.0. Registra tu calificación bajo cada uno de los indicadores de la pauta y luego en la última columna, promedia las notas para cada...