trabajo

Páginas: 2 (426 palabras) Publicado: 9 de agosto de 2015
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A
L
L
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A
A
P
P


Q
Q

INFORMACION GENERAL
Al

transcurrir el tiempo hemos
idos avanzando en la
comunicación según las
necesidades de la sociedad.
Dentro de una organización es
requisitomantener una buena
comunicación y mantener
informados a sus empleados,
utilizando como herramienta útil
las TIC

PROPOSITO 

Analizar el nivel de
conocimiento y manejo de
TIC de los empleados y cuál
essu utilidad de las TIC
para la gestión de la
comunicación
organizacional en la
empresa Q’Paila.

PROBLEMATICAS
El

personal no capacitado con el uso
de las herramientas tecnológicas
utilizadas parala comunicación y el
procesamiento de la información.
No hay comunicación entre ellos.
Mala administración de las
actividades
Mal manejo de recursos económicos

¿DISPONEN DE TEGNOLOGIA ?
4
3.5
32.5
2
1.5
1
0.5
0

En la empres Q’ Paila LA MAYORIA de los
trabajadores DISPONEN DE TEGNOLOGIA para
laborar EN sus funciones asignadas en su cargo.

HERRAMIENTAS UTILIZADAS PARA LA COMUNICACION
5
4.54
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0

En la empres q’paila LA MAYORIA de los trabajadores utilizan
ordenadores para navegar, para enviar y recibir correos
electrónicos.
LOS OTROS LO utiliza para aplicaciones enla gestión empresarial.

¿UTILIZA EL CORREO ELECTRONICO ?

2
1.8
1.6

NO SE NECESITA

1.4
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0

El correo electrónico es muy poca
la utilidad que le da los
trabajadores.

¿UTILIZAPAGINA DE INTERNET ?

5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0

¿DISPONE DE PC'S, PROCESADORES DE TEXTO Y HOJAS DE CALCULO?

3

2.5

2

1.5

1

0.5

0

¿SABEN MANEJAR HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PARACOMUNICARSE?

3

2.5

2

1.5

1

0.5

0

¿COMPARTE INFORMACION CON LOS EMPLEADOS POR MEDIO DE RED INTERNA?

3

2.5

2

1.5

1

0.5

0

¿EMPLEAN RECURSOS DE FORMACION TEGNOLOGICAS Y COMUNICACIÓN?

5
4.5
43.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0

ASPECTOS QUE PUEDEN MEJORAR LA EMPRESA
Podemos

concluir sobre la importancia de la
tecnología y la utilidad para cada uno de los cargos
Capacitaciones constantes a los...
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