trabajo
A
L
L
I
I
A
A
P
P
’
’
Q
Q
INFORMACION GENERAL
Al
transcurrir el tiempo hemos
idos avanzando en la
comunicación según las
necesidades de la sociedad.
Dentro de una organización es
requisitomantener una buena
comunicación y mantener
informados a sus empleados,
utilizando como herramienta útil
las TIC
PROPOSITO
Analizar el nivel de
conocimiento y manejo de
TIC de los empleados y cuál
essu utilidad de las TIC
para la gestión de la
comunicación
organizacional en la
empresa Q’Paila.
PROBLEMATICAS
El
personal no capacitado con el uso
de las herramientas tecnológicas
utilizadas parala comunicación y el
procesamiento de la información.
No hay comunicación entre ellos.
Mala administración de las
actividades
Mal manejo de recursos económicos
¿DISPONEN DE TEGNOLOGIA ?
4
3.5
32.5
2
1.5
1
0.5
0
En la empres Q’ Paila LA MAYORIA de los
trabajadores DISPONEN DE TEGNOLOGIA para
laborar EN sus funciones asignadas en su cargo.
HERRAMIENTAS UTILIZADAS PARA LA COMUNICACION
5
4.54
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
En la empres q’paila LA MAYORIA de los trabajadores utilizan
ordenadores para navegar, para enviar y recibir correos
electrónicos.
LOS OTROS LO utiliza para aplicaciones enla gestión empresarial.
¿UTILIZA EL CORREO ELECTRONICO ?
2
1.8
1.6
NO SE NECESITA
1.4
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
El correo electrónico es muy poca
la utilidad que le da los
trabajadores.
¿UTILIZAPAGINA DE INTERNET ?
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
¿DISPONE DE PC'S, PROCESADORES DE TEXTO Y HOJAS DE CALCULO?
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
¿SABEN MANEJAR HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PARACOMUNICARSE?
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
¿COMPARTE INFORMACION CON LOS EMPLEADOS POR MEDIO DE RED INTERNA?
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
¿EMPLEAN RECURSOS DE FORMACION TEGNOLOGICAS Y COMUNICACIÓN?
5
4.5
43.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
ASPECTOS QUE PUEDEN MEJORAR LA EMPRESA
Podemos
concluir sobre la importancia de la
tecnología y la utilidad para cada uno de los cargos
Capacitaciones constantes a los...
Regístrate para leer el documento completo.