traduccion

ley 1496 del 29-12-2011, Esta ley busca establecer procedimientos que aseguren el principio de igual remuneración a igual trabajo, con el fin de erradicar los diferenciales salariales existentesentre mujeres y hombres:
ARTÍCULO 1o. OBJETO. La presente ley tiene como objeto garantizar la igualdad salarial y de cualquier forma de retribución laboral entre mujeres y hombres, fijar los mecanismosque permitan que dicha igualdad sea real y efectiva tanto en el sector público como en el privado y establecer los lineamientos generales que permitan erradicar cualquier forma discriminatoria enmateria de retribución laboral.
Además modificó el artículo número 10 del Código Sustantivo del Trabajo en el cual queda de manifiesto que tanto los trabajadores como las trabajadoras son iguales antela ley.
El artículo 10 del Código Sustantivo del Trabajo quedará así:
Artículo 10. Igualdad de los trabajadores y las trabajadoras. Todos los trabajadores y trabajadoras son iguales ante la ley,tienen la misma protección y garantías, en consecuencia, queda abolido cualquier tipo de distinción par razón del carácter intelectual o material de la labor, su forma a retribución, el género a sexosalva las excepciones establecidas por la ley.
ley 1496 del 29-12-2011, Esta ley busca establecer procedimientos que aseguren el principio de igual remuneración a igual trabajo, con el fin de erradicarlos diferenciales salariales existentes entre mujeres y hombres:
ARTÍCULO 1o. OBJETO. La presente ley tiene como objeto garantizar la igualdad salarial y de cualquier forma de retribución laboralentre mujeres y hombres, fijar los mecanismos que permitan que dicha igualdad sea real y efectiva tanto en el sector público como en el privado y establecer los lineamientos generales que permitanerradicar cualquier forma discriminatoria en materia de retribución laboral.
Además modificó el artículo número 10 del Código Sustantivo del Trabajo en el cual queda de manifiesto que tanto los...