TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
Acerca del Tribunal
 El Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje se sustenta en los principios de legalidad, equidad y justicia social, para resolver los conflictos jurídicos laborales burocráticos Estatales y Municipales, haciendo de su actividad diaria la conciliación, como medio conveniente para la solución de los conflictos entre losservidores públicos y las instituciones. Con el compromiso, de tratar a la ciudadanía con calidez, calidad, cortesía y respeto; ser sensibles y honestos para cada día sea productivo y benéfico, a los usuarios del servicio de Impartición de la Justicia Laboral Burocrática.
Quienes es
El Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, pretende dividir su actuar, como es la Administración e Impartición dela Justicia Laboral Burocrática, apegadas al artículo 17 de la Constitución; señalando, el primero  que abarca los procedimientos jurídicos laborales burocráticos, desde la presentación de la demanda, celebración de la audiencia trifásica, desahogo de pruebas, emisión de laudos y la ejecución de la resolución respectiva; segundo que corresponde a la celeridad procesal de los juicios laboralesburocráticos, que consiste en hacer posible que los procedimientos se reduzcan en sus tiempos de duración; y el tercero  que corresponde a la terminación de los juicios laborales burocráticos mediante la conciliación.
MISIÓN. El Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, presta un servicio de calidad y calidez al más alto nivel, para lograr una Administración de Justicia Laboral Burocráticaeficiente, efectiva y profesional, resolviendo las controversias que se suscitan entre las Instituciones Públicas o Dependencias Estatales y Municipales y sus respectivos servidores públicos; así como, los conflictos intersindicales e intrasindicales, garantizando respeto y protección a los derechos de los trabajadores del servicio público y proporcionando certeza y seguridad jurídica a las partes enconflicto, con el fin de crear un verdadero estado de derecho que contribuya a tener seguridad y paz laboral en el Estado de México .
 
VISIÓN. El Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, se sustenta en los principios de legalidad, equidad y justicia social, para resolver los conflictos jurídicos laborales burocráticos Estatales oMunicipales, haciendo de su actividad diaria la conciliación, como medio conveniente para la solución de los conflictos entre las Instituciones y sus servidores públicos. Con el compromiso, de tratar a la ciudadanía con calidez, calidad, cortesía y respeto; ser sensibles y honestos para que cada día sea productivo y benéfico, a los usuarios del servicio de Impartición de Justicia Laboral Burocrática.Marco Jurídico
En su marco jurídico el tribunal se apoya de la leyes como son
Constitución Politica de los Estados Unidos Mexicanos
Ley de Amparo, Reglamentaria de los Artículos 103 y 107 de la Constitución Politica de los Estados Unidos Mexicanos
Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de México 
Ley del Trabajo de los Servidores Públicosdel Estado de México 
Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios
Ley de Bienes del Estado de México y sus Municipios
Ley de Planeación Social del Estado de México y Municipios
Ley de Seguridad Social para Servidores Públicos del Estado de México y Municipios
Ley de Ingresos del Estado para el ejecicicio fiscal del año correspondiente
Presupuesto de Egresos delEstado de México para el Ejercicio Fiscal del año correspondiente
Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo
Reglamento para la Entrega y Recepción de oficinas de la Administración Pública Estatal 
Reglamento de Condiciones General de Trabajo de los Servidores Públicos Generales del Poder Ejecutivo 
Reglamento Interior del Tribunal estatal de Conciliación y Arbitraje
Reglamento de...