Tributos

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✓ CONTRIBUCIONES PARAFISCALES:

Son los pagos que deben realizar los usuarios de alguna organización pública, mixtos o privados, para asegurar el financiamiento de estas entidades de manera autónoma. La contribución fiscal comprende el impuesto propiamente dicho, a taza y la contribución de carácter especial, como el impuesto de valoración, mientras que la parafiscalidad estaconstituida por una especie de “impuestos corporativos”, son los que perciben en provecho de instituciones públicas o privadas que tienen el carácter de colectividades.
Son tributos obligatorios debido en razón de beneficios individuales o de grupos sociales derivados de la realización de obras, o gastos públicos o especiales a actividades del Estado.

✓ TIPOS DE CONTRIBUCIONESPARAFISCALES:

Seguro Social Obligatorio (SSO): Cubre los servicios y prestaciones por enfermedad, maternidad, accidentes y enfermedades profesionales mediante los recursos parafiscales o cotizaciones de los trabajadores y patrones, así como los aportes del presupuesto para equipos y establecimientos.

Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda (FAOV): Permite a los trabajadores el accesoprogresivo a créditos para la compra de vivienda principal. El pago de este aporte debe realizarlo el patrono, mensualmente, a través de una institución financiera calificada por el Banavih.

Régimen de Prestación de Empleo:
Instituto nacional de capacitación y educación
socialista (INCES): Cubre los servicios de capacitación obrera y empleados por medio de aportes de los trabajadores de patronosy el estado.

✓ CARACTERISTICAS DE LAS CONTRIBUCIONES PARAFISCALES:
• El estado crea la institución mediante una ley.
• El organismo puede funcionar como un instituto autónomo.
• En la ley respectiva crea la fijación del tributo.
• La institución se encarga de cobrar, administrar el tributo y prestar el servicio.
• Los ingresos de este instituto nofigura en el presupuesto nacional, pero los aportes estadales si están contemplados en la ley.
• El estado generalmente hace un aporte para cubrir algún déficit que se pueda originar.

✓ SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO (SSO):

La seguridad social es un derecho humano y social fundamental e irrenunciable, garantizado por el Estado a todos los venezolanos residentes en el territorio dela República, y a todos los extranjeros residentes legalmente en él, independientemente de su capacidad contributiva, condición social, actividad laboral, medio de desenvolvimiento, salarios, ingresos y rentas.

✓ ELEMENTOS TRIBUTARIOS (SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO):

*.-Hecho imponible:
• Al firmarse el contrato de trabajo, se recibe una remuneración bajo
relación de dependencia.
•Cotización facultativa.

Sujeto Activos: Ente recaudador el instituto Venezolano de seguridad Social.

Sujeto Pasivos: La persona que trabaja bajo relación de dependencia y los que presenten cotizaciones facultativas.

*.-Base imponible:
La base imponible puede ser fijada o variable, esta cualidad depende del tipo de remuneración que se perciba es decir para los casos de base fijacorresponde cuando el salario mensual del trabajador no varia, esta constituido por un monto fijo; la base variable corresponde cuando la remuneración devengada por el empleado varia según su rendimiento como es el caso de las comisiones.

*.-Alícuotas:
*.-Tarifas de cotizaciones:
Para cotizar el seguro Social, las empresas están agrupadas en tres categorías, según SU actividad, en empresas deriesgos mínimo, medio y máximo.

|RIESGOS |PATRONOS |ASEGURADO |
|MINIMO |11% |4% |
|MEDIO |12% |4%...
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