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Páginas: 2 (403 palabras) Publicado: 5 de abril de 2011
Tarea: 1

NEGOCIACIÓN.
La negociación se define como la acción de discutir cuestiones comunes entre dos partes con el propósito de conseguir un acuerdo.
Si analizamos un día cualquiera de nuestravida, veremos que encaramos situaciones donde, consciente o inconscientemente, llevaremos adelante negociaciones, tanto en los aspectos laborales, sociales o familiares.
Cada uno de estos eventos esuna negociación, de la que no nos damos cuenta plenamente, porque generalmente esta palabra nos recrea una imagen del mundo de los negocios. Sin embargo mucha de nuestra energía diariamente se gastaen estas cuestiones.
Las negociaciones efectivas son el medio para evitar enfrentamientos y el estallido de conflictos, para resolver las tensiones que se producen en las relaciones laborales ypersonales es esencial aprender a negociar.
Tener el poder de influir en las personas minimizando los problemas, y transformando aquello que está en discusión en algo objetivo y armónico requiere delpoder que otorga los conocimientos de la negociación.
Las técnicas para negociar se pueden sistematizar, mediante un entrenamiento apropiado, sustituyendo las condiciones naturales que tienen losnegociadores intuitivos.
Frente a situaciones donde es indispensable influir sobre los demás, para obtener concesiones que respondan a nuestras expectativas, es indispensable proponer un espacio deintercambio, y reducir los sacrificios que ofreceremos a cambio.
http://www.gestiondeventas.com/negociacion.htm
Autor: Ing. Carlos Dafonte

NEGOCIACIÓN.
Negociación se puede definir como el procesomediante el cual dos o más personas buscan llegar a un acuerdo respecto a un asunto determinado.
Negociación es tratar de alcanzar un objetivo mediante el acuerdo con la otra parte.
Si ambas partes de lanegociación no tuviesen diferentes intereses no existiría la negociación. Si ambas partes tienen diferentes intereses pero una de ellas no quiere negociar entonces no existiría la negociación. Si...
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