Un ceo

Páginas: 2 (322 palabras) Publicado: 5 de febrero de 2011
DEFINICION DE CEO:
Chief executive officer
Es el encargado de máxima autoridad de la gestión y dirección administrativa en una organización o institución.

CONCEPTO ADMINISTRACION
Es el arte desaber planificar y organizar todos los recursos que tenemos a nuestro alcance para poder lograr nuestros objetivos de una manera eficiente.
PLANIFICACIÓN
Es un proceso gradual, por el que seestablece el esfuerzo necesario para cumplir con los objetivos de un proyecto en un tiempo u horario, es decir por adelantado que vamos a hacer como y cuando hacerlo y quien ha de hacerlo En este procesopermite además, refinar los objetivos que dieron origen al proyecto.
ORGANIZACIÓN
Es un proceso de coordinar el trabajo con elementos necesarios para su ejecución con personas juntas y con el deseode cooperación hacia propósitos y objetivos comunes.
CONTROL
Es evaluar y corregir el desempeño de las actividades para asegurar que los objetivos y planes de la organización se estén llevando acabo.
Es la medición del desempeño de lo ejecutado, comparándolo con los objetivos y metas fijados; se detectan los desvíos y se toman las medidas necesarias para corregirlos.

DIRECCIÓN
Consiste enque la persona ideal este desarrollando la función adecuada, o sea hacer realidad los objetivos de la administración de acuerdo a lo planeado y organizado previamente.
Aplicación de metodologíaDelincuencia
Causas: poco trabajo, influencia de amistades, desintegración familiar, violencia familiar, consumo de drogas y alcohol falta de educación.
Mejor solución: mejorar la EDUCACIÓN.
Evidenciapara respaldar la mejor solución: al haber más educación las mentes se enfocan y prestan su atención en aprender y superarse.
Acción que se recomienda: implementar nuevas opciones para motivar losniños y jóvenes para evitar la emigración de los campos.
Seguimiento y control: para el seguimiento y control debemos de tener las personas adecuadas formando una directiva de vigilancia que posean...
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