Un pekeño trabajo
Sobrepasar las expectativas de nuestros invitados con conceptos únicos e integrales de alimentos bebidas y entretenimiento donde sobrepasan las expectativas de los invitados y ser un espaciode trabajo q permita la realización personal y el desarrollo de quienes colaboran en el grupo.
Visión
“Ser el mejor grupo restaurantero colombiano” ser reconocidos como un grupo originaldivertido solido y profesional con calidad humana y principios éticos q ofrece servicios y productos de excelencia a sus invitados posibilidades de desarrollo a su personal, trato justo a sus proveedores,transparencia y buenos manejos a las autoridades y colaboración en el desarrollo de las comunidades donde opera.
Valores
RespetoProfesionalismo,entusiasmo,compromiso,justicia,humildad,creatividad,honestidad,compañerismo,cooperación
Objetivos
Hacer q nuestros clientes se sientan como invitados
Rescatar productos olvidados y hacer de ellos un excelente manjar transformado
Hacer qnuestros empleados cuenten con las siguientes características:
• Conocimiento acerca de los productos y servicios
• Buena presentación personal
• Proyecten una imagen agradable ypositiva
• Q aprendan rápido y tengancuriosidad por ampliar sus conocimientos
• Q sean ambiciosos y tengan la esperanza de tener algún dia un cargo q mejore su nivel de vidaFilosofía
“nosotros no tenemos clientes siempre tenemos invitados”
“la satisfacción de nuestros invitados comienza con la satisfacción de nuestros empleados”
“lo importante lopodemos dejar para después, lo q nunca podemos descuidar es aquello q nos ha hecho grandes…todos nuestros detalles”
Política de calidad
La política de calidad de nuestro restaurantees q brindamos un servicio profesional y creativo con el compromiso de mejorar dia a dia.
Nuestra cadena de restaurante cuenta con el sistema de calidad ISO q cumple con todos los...
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