Unidad 1

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CUESTIONARIO

1) Las empresas productivas industriales, comerciales o de servicios requieren con mayor énfasis de la administración. Pero en menos necesaria en compañías de carácter nolucrativo, asistenciales o de beneficencia. ¿Falso o Verdadero? R= Falso toda empresa de una u otra forma debe de llevar la administración

2) ¿Se pueden considerar sinónimos lostérminos objetivos y estrategias? R=No son sinónimos ya que no tienen el mismo concepto

3) Desde el punto de vista de la administración. ¿Qué diferencia podría señalar entre la misión de unaorganización y sus objetivos?

4) ¿Proporcione dos ejemplos de estructuras y procesos en la vida diaria de una organización? R= Estructuras: Asignación de actividades
Procesos: Control deinventario

5) La administración dela vida personal necesita estructuras y procesos. ¿Esta de acuerdo con esta afirmación? R= Si por que por medio de ello podemos obtener contratospara la empresa y sobre todo llevar diversos pasos para obtener un resultado

6) La administración tradicional se basa en intuición y experiencia. ¿Son métodos científicos? R= No, porqueno pasan por un proceso del método científico

7) ¿Qué factores limitan la administración profesional en las organizaciones? R= Puede ser la falta de conocimiento del entorno de lateoría administrativa, tales como, no saber delegar u organizar

8) ¿Qué valores de la cultura latina son constructivos para el desarrollo de las organizaciones? R= Responsabilidad,honestidad, justicia, respeto u otros.

9) ¿Qué pueden aprender los latinos de la administración estadounidense o canadiense? R= La disciplina que tienen al hacer las cosas

10) ¿Qué podríanenseñar los latinos sobre administración a sus socios comerciales estadounidenses y canadienses? R= La motivación y las ganas de hacer las cosas y el desempeño que muestran en su trabajo
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