Uno Para El Cambio

UNO PARA EL CAMBIO
Para poder hablar de cambio primero me tomare la molestia de definir a mi modo que es el cambio y como lo puedo percibir a mi edad, percibo el cambio como la nueva dirección que toman las cosas después de ciertas decisiones.
Como lo dijo en algún momento el pensador chino CONFUCIO “quien pretenda una felicidad y sabiduría constantes, deberá acomodarse a frecuentes cambios.”Así mismo creo que todos los cambios aunque no sean cómodos vistos desde el planteamiento y menos en los primeros momentos de la ejecución mientras se van acoplando a las situaciones y las personas, ellos no serán totalmente bien venidos, la forma de aceptación se da cuando empezamos a ver resultados de forma positiva en las situaciones para las cuales los adaptamos.
De modo que los cambios lospercibo en mi entorno como un riesgo. Para dar ejemplos palpables de mi vida cotidiana tenemos en la universidad la resistencia al cambio de rector no quiero decir con esto que él lo haga mal o que no sea el idóneo para ocupar tal cargo solo percibo que hay cierto temor al cambio de rector. (Este es uno de los síntomas sociales en mi entorno que me hace decir esto porque es algo palpable)
Puesbien a continuación me daré a la tarea de enumerar ideas bajo mi perspectiva social como cambiare a mi país:
1. mi educación profesional está orientada a la administración de empresas, y puedo ver dando una mirada rápida a mi entorno social, que buena parte de las personas que me rodean en mi vida cotidiana trabajan sea cual fuere su desempeño o labor viendo más detenidamente observo que en buennúmero de personas trabaja de manera no formal es decir si bien tienen una labor no tiene un empleo seguro no están afiliados a regímenes de salud o pensión o riegos profesionales lo cual me indican que sus ganancias no son las adecuadas para vivir de manera digna o de forma adecuada, pues si veo esto me encuentro en un lio por que por una parte esas personas necesitan salud etc. para desempeñarsemejor y por otro lado las garantías que les ofrece el estado no son las mínimas así pues aparece la primera incógnita que pasaría si a estas personas se le exigiera pagar un monto en dinero o en horas trabajo para estar cubiertos en ese tipo de necesidades serian re asidos al cambio pero si las obsérvanos en el caso de salud en un momento crítico como lo es una enfermedad y su seguro responde demanera rápida y soluciona el inconveniente esto de forma a corto plazo con resultados casi que instantáneos, pero si pasamos a el tema de la cotización a las pensiones que es un tema realmente espinoso pues nuestra idiosincrasia no nos permite mirar al futuro en forma de inversión este tema nos encontraremos que gran parte si no es que la totalidad se beneficiaria de sobremanera pasando los añospara el retiro pues con tan solo proponer este cambio de aporte en dinero o horas trabajo seria en su momento descabellado y con el agravante de que el gobierno cada tantos años propone reformas a este tema y la mayor parte de estas personas se siente que ese tipo de soluciones no son más que dinero mal invertido o ilusiones utópicas que no van a llegar a ser. Como lo dije al principio de párrafomi orientación profesional está enfocada en la administración de empresas y en estos días de vacaciones pude conversar con un compañero que por estos momentos aprovecha los días de descanso para trabajaba de mesero en un lugar de la ciudad al cual no me referiré para no señalar o individualizar un solo establecimiento pues hablando con mas personas me percate que es una costumbre que tiene todoeste tipo de lugares que “contrata” jóvenes para realizar este tipo de oficio en esta temporada. Le pregunte si le pagaban liquidación, salud, pensión, riesgos profesionales, transporte etc. Y su respuesta desafortunadamente fue negativa entonces me di a la tarea que a todo lugar que iba preguntaba de una manera respetuosa a las personas que me atendían casi que lo mismo y las respuestas fueron...