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Guatemala. Código del Trabajo

GUATEMALA Código de Trabajo
Código de Trabajo (Nota: El Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala suministró al Servicio de Información sobre el Derecho Social de la OIT esta versión consolidada y actualizada (septiembre de 1995) del Código de Trabajo. La Serie Legislativa, con la signatura 1961-Gua. 1, y Documentos de Derecho Social 1993/2, 1992-GTM1 publicaron versiones anteriores de la legislación del trabajo de Guatemala. Esta edición no tiene carácter oficial.)

Indice
TITULO PRIMERO (Artículos 1-17)
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Capítulo único. Disposiciones generales 1-17

TITULO SEGUNDO. CONTRATOS Y PACTOS DE TRABAJO 1-87
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Capítulo primero. Disposiciones generales y contrato individual de trabajo 1-37 Capítulo segundo. Contratocolectivo de trabajo 34-38 Capítulo tercero. Pactos colectivos de condiciones de trabajo 49-56 r Sección primera. Disposiciones generales y pactos colectivos de empresa o de centrode producción determinado 49-53 r Sección segunda. Pactos colectivos de industria, de actividad económica o regióndeterminada 54-56 Capítulo cuarto. Reglamentos interiores de trabajo 57-60 Capítulo quinto. Obligaciones delos patronos 61-62 Capítulo sexto. Obligaciones de los trabajadores 63-64 Capítulo séptimo. Suspensión de los contratos de trabajo 65-75 Capítulo octavo. Terminación de los contratos de trabajo 76-87

TITULO TERCERO. SALARIOS, JORNADAS Y DESCANSOS 88-137
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Capítulo primero. Salarios y medidas que lo protegen 88-102 Capítulo segundo. Salario mínimo y su fijación 103-115file:///C|/Dokumente%20und%20Einstellungen/Salla...spanol/Documentos/codigos_trabajo/cod_trabGT.htm (1 of 122) [10.03.2004 19:56:46]

Guatemala. Código del Trabajo
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Capítulo tercero. Jornadas de trabajo 116-125 Capítulo cuarto. Descansos semanales, días de asueto y vacaciones anuales 126-137

TITULO CUARTO. TRABAJO SUJETO A REGIMENES ESPECIALES 138-196
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Capítulo primero. Trabajoagrícola y ganadero 138-146 Capítulo segundo. Trabajo de mujeres y menores de edad 147-155 Capítulo tercero. Trabajo a domicilio 156-160 Capítulo cuarto. Trabajo doméstico 161-166 Capítulo quinto. Trabajo de transporte 167-169 Capítulo sexto. Trabajo de aprendizaje 170-174 Capítulo séptimo. Trabajo en el mar y en las vías navegables 175-190 Capítulo octavo. Régimen de los servidores del Estado y susinstituciones 191-196

TITULO QUINTO. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 197-205
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Capítulo único. Higiene y seguridad en el trabajo 197-205

TITULO SEXTO. SINDICATOS 206-238
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Capítulo único. Disposiciones generales 206-238

TITULO SEPTIMO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE CARACTER ECONOMICO 239-257
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Capítulo primero. Huelgas 239-244 Capítulo segundo. Paros 245-252 Capítulo tercero.Disposiciones comunes a la huelga y al paro 253-257

TITULO OCTAVO. PRESCRIPCIONES, SANCIONES Y RESPONSABILIDADES 258-273
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Capítulo primero. Prescripción 258-268 Capítulo segundo. Sanciones 269-272 Capítulo tercero. Responsabilidades 273

TITULO NOVENO. ORGANIZACION ADMINISTRATIVA DE TRABAJO 274-282
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Capítulo primero. Ministerio de Trabajo y Previsión Social 274-277 Capítulosegundo. Inspección General de Trabajo 278-282

TITULO DECIMO. ORGANIZACION DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO Y PREVISION

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Guatemala. Código del Trabajo

SOCIAL 283-320
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Capítulo primero. Disposiciones generales 283-287 Capítulo segundo. Juzgado deTrabajo y Previsión Social 288-292 Capítulo tercero. Tribunales de Conciliación y Arbitraje 293-299 Capítulo cuarto. Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social 300-306 Capítulo quinto. Procedimiento de jurisdicción y competencia 307-315 Capítulo sexto. Impedimentos, excusas y recusaciones 316-320

TITULO UNDECIMO. PROCEDIMIENTO ORDINARIO 321-373
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Capítulo primero....
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