Valuacion del puesto de trabajo

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Tu Compañía presta asesoria en el campo de las compensaciones, se te encomienda que
establezcas una estructura de sueldo y salarios adecuada al jardin de niños "BUSCANDO A NEMO"
tTucomo especialista determinas elaborarla con el MÉTODO DE PORCENTAJES DE TURNER
se te ha entregado el manual de puestos y tu lo estratificas de la manera siguiente:

Puestos delJARDIN DE NIÑOS PUESTOS CLAVE
LIMPIEZA MANTENIMIENTO EDUCADORA EDUCADORA
VIGILANTE ENFERMERA DIRECTOR ENFERMERA
COCINERA SECRETARIA PEDIATRA COCINERA

Los factores a considerarson los siguientes
RESPNSABILIDAD, HABILIDAD, ESFUERZO FISICO, ESFUERZO MENTAL Y CONDICIONES
DE TRABAJO



BUSCANDO A NEMO

OrdenamientoVertical
Tabla No. 1
Factores COMPLEJIDAD condiciones
Cargos clave Mental De Habilidad Fisicos Responsabilidad de trabajo
Educadora 1 2 3 1 2
Enfermera 2 1 2 2 3
Cocinera 33 1 3 1


Ordenamiento Horizontal
Tabla No. 2
Factores COMPLEJIDAD Condiciones
Cargos clave Mental De Habilidad Fisicos Responsabilidad de trabajoEducadora 1 2 4 3 5
Enfermera 4 1 2 3 5
Cocinera 4 5 2 3 1






Asignar un valor absoluto que es el 100%
Aplicar porcentaje de acuerdo a No. DeOrdenamiento
Ordenamiento Vertical
Tabla No. 3

Factores COMPLEJIDAD Responsa condiciones
Cargos clave Mental De Habilidad Fisicos bilidad de trabajoEducadora 100 90 80 100 80
Enfermera 90 100 95 80 75
Cocinera 80 80 100 70 100
Total 270 270 275 250 255


Asignar un valor absoluto que es el 100%
Aplicar porcentaje deacuerdo a No. De Ordenamiento
Ordenamiento Horizontal
Tabla No. 4
Factores COMPLEJIDAD Responsa condiciones
Cargos clave Mental De Habilidad Fisicos bilidad de trabajo...
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