variedades
COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO
METODOS DE PUNTUACIÓN
PARTICIPANTES DEL COMITÉ:
BUSTILLOS CLAUDIA CI 19.321.843GUERRA ADRIANA CI 20.384.594
PACHECO MARIA 18.688.650
LANDAETA YESICA CI 20.650.320
VILLEGAS YELISBETH CI 22.423.334
Valencia, 18 de Noviembre
EDUCACIÓN: Este factor mide la educación formaladquirida en las Instituciones del ministerio de Educación
GRADO
DESCIPCIÓN
PUNTOS
I
Se requiere un nivel de formación de bachiller o técnico medio en cualquier especialidad
15II
Se requiere un nivel de formación de técnico superior universitario, en la especialidad requerida por el área funcional
30
III
Se requiere un nivel de formación académica delicenciado o carrera profesional a fin al área funcional
45
IV
Se requiere un nivel de formación de postgrado en el área funcional del trabajo.
60
V
Se requieredoctorado en área funcional.
75
EXPERIENCIA: Este factor mide las habilidades y destrezas adquiridas en el tiempo.
GRADO
DESCIPCIÓN
PUNTOS
I
No se requiere experiencia.15
II
Se requiere experiencia de 1 a 3 años
30
III
Se requiere experiencia de 4 a 6 años
45
IV
Se requiere experiencia de 8 a 11 años
60
V
Serequiere experiencia más de 11 años
75
RESPONSABILIDAD: Este factor se encarga de medir el grado de responsabilidad en cuanto al manejo de dinero, equipos y maquinarias, y a su vez elRecurso Humano para así llevar un proceso que genere compromiso en el área de trabajo correspondiente.
GRADO
DESCIPCIÓN
PUNTOS
I
Se requiere un nivel de Compromiso para atenderal público.
25
II
Se requiere responsabilidad para manejar equipos y maquinarias
50
III
Se requiere un nivel de responsabilidad para manejar el estado...
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